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【公共】国のデータヘルス改革に関する事業を推進する顧客営業・企画リーダー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【公共】国のデータヘルス改革に関する事業を推進する顧客営業・企画リーダー |
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| 仕事内容 |
【組織のミッション】 「日本のデータヘルスビジネスの根幹である厚生労働省様や外郭団体様の中核ビジネスパートナー」を目指し、具体的には以下のようなビジネスとターゲットとしています。 ・中央省庁におけるデータヘルス関連の調査研究・システム開発案件 ・アカデミア、製薬企業等におけるデータ分析事業 ・その他、データヘルス関連の新規ビジネス 長年、お客様のアカウント営業として業務に携わってきた。新規提案も仕掛けてきたものの、お客様からの顕在要望に対する提案が主であった。また、開発チームと連携はしているものの、営業組織単独での技術提案は伸びしろがある。 お客様の潜在要望を見極めて、営業単独でお客様に対して技術提案を行えるように変革していくことを目指す。 【募集背景】 データヘルス関連のビジネス創出は、弊社ヘルスケア領域の成長に向けて不可欠となっています。 これまでの我々の営業スタイルは、特定のお客様に対するいわゆるアカウント営業が主体で、お客様からの要望をシステム化していくことが中心でした。今後は、それに加えて、お客様が有する膨大なデータ（レセプト情報等）をうまく活用してお客様と共に新たなデータ活用の検討をしていく企画提案活動に注力していきます。企画提案等を進める営業体制を強化するため、自ら事業を構想し手を動かしてお客様と折衝を進めるリーダー候補（主任層:5/6年目～7/8年目程度）、および、複数事案に責任を持ち推進するリーダー層（課長代理層:8/9年目～10/11年目程度）募集します。 【仕事内容】 お客様が有する膨大なデータ（レセプト情報や介護情報など）を活用して、お客様自身の新規事業創出を支援していく。 【アピールポイント】 ＜圧倒的なヘルスケアデータを有するお客様への提案・折衝＞ ・一般的な民間企業とは桁違いのデータ量・質を取り扱うお客様に対して、新事業創出の提案を行うことができる。 ＜社会的重要性・意義＞ ・民間企業の立場で社会的な重要性・意義のある、国のデータヘルス改革に関連したビジネスを自ら推し進めることができる。 ＜業界知識の向上＞ ・中央省庁、アカデミア（大学等研究機関）、民間の製薬企業等、データヘルス改革に関連するプレーヤーとのビジネスを通じたリレーションを構築することできる。 ＜営業ノウハウの獲得・向上＞ ・案件組成・獲得に至る一連のプロセスを経験し、自らのノウハウとして蓄積することができる。 【配属予定先の概要】 <人員構成>社員20名、その他6名（G会社2名・協力会社2名・派遣社員2名） 部長1名、課長2名、課長代理6名、主任4名、一般7名、その他5名 ※育児休職中（主任）1名含む。 <男女比率>男12名、女8名 ※社員のみ <年齢分布>20代 8名／30代 9名／40代～ 3名 ※社員のみ <中途社員等有無>中途入社1名（主任）、退職後復帰者1名（一般） |
| 労働条件 |
記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか、ないしは2つ以上を満たす方①官公庁もしくは医療業界に関連する企画・営業・開発経験 ②ITに関する知識 ③医療情報（レセプト、電子カルテ、健診情報）に関する知識 【歓迎（WANT）】 ■経験・新規事業提案、創出の経験 ■スキル ・新規ビジネス企画・構想力 ・情報収集・分析能力 ・資料作成・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・少人数で機動的に活動していくことが求められるため、自ら考え実行できる行動力のある方。 ・自らの力で新たな事業領域を築くという強い意志を持って取り組むことができる方。 ・他の社員等と協力し、チームワークを重視して働くことができる方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/22 |
| 求人番号 | 2271592 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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