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部署・役職名 | 【静岡】車載用ランプシェア世界トップクラスメーカーの社内SE |
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仕事内容 |
【募集背景】 DX化は、現代のビジネスにおいて競争力を維持し成長するために不可欠な要素となっています。 この度、全社的なERP(SAP)導入プロジェクトを推進する為の増員です。 【業務内容】 ERP(SAP)の導入により、社内のDX推進をリードいただきます。 【業務詳細】 ◾️SAP導入に向けた仕様検討 ◾️アドオンの検討 ◾️導入準備や導入後のフォローアップ ◾️ベンダー対応 ■内部統制の強化 ※各部門とプロジェクト化し、SAP導入を推進します。 【導入ERP】 SAP 営業/経理/調達/生産部門に対して、4ヵ年計画で導入を進める計画です。 【事業内容】 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社工場(静岡) 本社工場所在地:静岡市清水区 最寄り駅:徒歩8分程度 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 《静岡》8:10~17:10 フレックスタイム制有(コアタイム10:10~15:25) 時間外労働:平均20時間/月 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇/年次有給休暇/特別休暇 ※22年度平均年休取得日数は16.3日と高水準です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 〈各種社会保険〉 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈休職制度〉 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度他 〈福利厚生〉 各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ活動、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 〈住居関連〉 独身寮、転勤社宅 〈利用可能施設〉 診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、契約リゾート、研修所兼宿泊施設など 〈その他〉 従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■業務管理系システムの導入や運用経験【歓迎(WANT)】 ◾️SAPシステムの導入や運用経験■TOEIC600点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 2271618 |
採用企業情報
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