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部署・役職名 | バックエンドエンジニア |
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仕事内容 |
グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech(エドテック)サービス開発の開発メンバーを募集します。 ★自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です。 【具体的な仕事内容】 ・資格取得や英語学習などを含むリカレント・リスキリング分野の自社新規事業の開発全般 ※当PJ以外にもグループの他の事業(教育・医療福祉・ヘルスケア)分野のDXの案件も進行中。 中長期的にはそういったPJに携わっていただける機会があります。 ※ご経歴などに合わせて海外案件に関わっていただく可能性もあります。 【チーム体制】 エンジニアチーム EM(40代前半)/テックリード(40代前半,30代後半) /バックエンドエンジニア(30歳前後を中心に数名) /フロントエンドエンジニア(20代を中心に数名)/インフラエンジニア ★エンジニアチーム全員が2022年以降のグループ外からの入社! 新メンバーも馴染みやすい環境です ★リモート勤務を併用したハイブリッド勤務をしています。ご相談によりフルリモートも可です。 ★子育て中のメンバーも多く、お互いがプライベートを尊重しながら働いています ★スタートアップ的な意思決定のスピードをもって進んでいく組織です 【開発環境】 Ruby(Ruby on Rails) / Docker / OpenAPI / PostgreSQL AWS / Slack / Github / notion / JIRA / Google Workspace 【他のプロダクト例】 ■全国に2万教室、約40万人の会員が学ぶ教室事業のコミュニケーションツールの改良・内製化移行プロジェクト ■オンライン塾 豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。 ■子育てクラウド 保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。 |
労働条件 |
■勤務地:東京都品川区/フルリモート可の職種あり ■雇用形態:正社員/契約社員 ■勤務体系:フレックスタイム制(8h) コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:始業7:00~11:00、終業15:00~19:00 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日まで) 年次有給休暇、慶弔休暇、その他法定の休暇 ■試用期間:あり(3ヶ月間) ■福利厚生: ※雇用形態により一部異なります 保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費支給 時間外手当支給 育児休業制度 介護休業制度 社員食堂 社員割引販売制度 持株会制度 退職金制度 弔慰金・見舞金 結婚祝金・出産祝金・お子様入学祝 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のチーム開発の経験・バックエンドシステムの設計、開発、および運用経験 ・オブジェクト指向型言語を用いた実装経験 ・RDBMS に関する理解と利用経験 ・クラウドプラットフォームに関する理解と利用経験(AWS, GCP 等) ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 【歓迎(WANT)】 ・Ruby on Railsを用いた開発経験・Open API を用いた API 設計とドキュメント作成の経験 ・高負荷に耐えるバックエンドアーキテクチャの設計と実装 ・データベースのスキーマの設計と最適化 ・セキュリティー、パフォーマンス、スケーラビリティ等の高品質なコードの作成 ・テスト自動化に関する知識、経験 ・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル ・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル ・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験 ・OSS の公開やコントリビュートの経験/体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) 【求める人物像】 ・自社プロダクトに携わりたい方 ・社会貢献性の高い事業に関わっていきたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 2273529 |
採用企業情報
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