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| 部署・役職名 | 【関西】電気・電子系エンジニア（大阪・京都・兵庫） |
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| 仕事内容 |
当社のお客さま（自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。 ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 ◆大手自動車メーカー◆大手医療機器メーカー◆機械メーカー◆大手情報システム会社◆大手部品メーカー 〈働く環境〉 エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。また、当社はエンジニアの成長を大切にしている会社です。 400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）に、今後のキャリア形成について相談でき、必要となるスキルや、研修についてアドバイスをもらえます。また、エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを導くマネージャー（VEM）もいて、実務を通じて成長を実感できるようなサポートをします。 〈社風〉 会社や専任アドバイザーと一緒に、魅力的なキャリアを描ける。当社はビジネスを展開するうえで最も大切にしていることの1つが、エンジニアの育成です。めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて、価値の高い技術力を提供できるように技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した技術戦略マップを作成しております。常に高い水準で活躍できるエンジニアへあなたを導きます。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、技術を育てる環境が溢れています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 勤務時間はプロジェクトによって異なる。 残業は月平均20時間程度。 【就業形態】 ※在宅勤務/リモートワーク（必要に応じて出社） ※ドレスコードフリー（服装規定） 【休日】 ・年間休日122日 ・週休2日制（祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（平均取得日数12日／年 有給取得率75.3％） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 【手当】 ・退職金あり ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当支給あり ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円 IT領域だけで対象資格が32種類あります。） ・住宅 ・寮、社宅制度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【年収例】 840万円／37歳／入社4年目 エンジニア歴14年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 600万円／28歳／入社3年目 エンジニア歴8年（月給 30万円＋諸手当＋賞与） 580万円／26歳／入社3年目 エンジニア歴2年（月給 28万円＋諸手当＋賞与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれかの設計あるいは評価経験が1年以上ある方】・アナログあるいはデジタル回路設計 ・回路基板設計および評価 ・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策 ・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成 【歓迎（WANT）】 ・車載系製品の開発経験・インバータや電源回路設計の経験 ・高周波回路に関する実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/13 |
| 求人番号 | 2273724 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 現在、人材紹介事業の責任者として、また自身もコンサルタントとして微力ながら日々ご支援させていただいております。人材ビジネス一筋、約20年の実績を積んでまいりましたので、包括的に様々な角度からの転職サポートをさせていただきます！
- (2022/04/08)
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