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部署・役職名 | 【アナリスト】データ分析で事業改善をリードしたい人募集! |
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■募集背景 今、日本でも有数の、データに基づいた意思決定・施策提案に情熱を燃やしている会社です。 商いを大事にする精神を失わず、データから的確な打ち手を取っていくことが全社的に求められています。 データアナリストは「データと分析」という武器を用いてサービスの成長を牽引する存在です。 「ビジネスにインパクトを与える」という目的を見据えて行動する姿勢が重要です。 本募集では各事業部のサービスのデータ分析を行うデータアナリストを募集しています。 事業運営メンバーと密に連携して、課題の発見、打ち手の提案、実行支援を行いサービスの成長に関わることができます。 データ分析から具体的な施策実行まで一気通貫でサービスに影響を与えたい方のご応募をお待ちしています。 しかしながら、それらをリードする優秀なデータアナリスト・データサイエンティストが十分在籍しているかと言えば、そうではありません。 データの可能性を信じており、またそれを通じて、社会に価値を提案できるようなデータアナリスト・データサイエンティストを我々は求めています。 ■事業概要 ■ マーケティング本部 データ戦略部について マーケティング本部は、弊社で多角化している事業に対し、プラットフォームとしてのシナジーを生むマーケティング戦略を実行すべく2021年10月に組成された部です。 PF戦略、事業戦略、経営観点を踏まえたマーケティング展開を目指しています。 その中で、データ戦略部は、定量的な事業運営、マーケティング戦略など経営判断可能なデータの提供、活用、事業へのコンサルティングを担う部署です。 弊社の開発組織で推進しているTech vision実現に向けた施策の一角である、科学的な事業分析、予測、改善を通じて、着実・再現性のある事業成長の実現に向けて活動しています。 データアナリストは、購買情報、商品情報、アクセスログ等さまざまなデータソースを活用し、ユーザー行動の可視化や行動法則の発見、施策の効果検証を行っています。 これらに基づいて、どのような施策をどのように実施することが効果的か、施策の効果はどういったKPIを評価することによって検証できるのか、といった知見を現場の施策担当者や意思決定者にアウトプットします。 基礎的な分析結果の提供から、具体的な施策に紐づく深掘り分析・シミュレーション、実際の施策実施を経て効果検証していくサイクルをスピード感をもって取り組むことで、会社全体の利益を最大化していきます。 ■業務内容 データ戦略部におけるデータアナリストを募集しております。 データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。 あらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。 以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。 自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー(PO/GL)とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。 問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。 ・改善対象のKPIについての仮説立案 ・仮説の正誤判定のための分析設計 ・分析設計に従った分析実行 ・分析結果を踏まえての施策提案 ・施策の効果測定方法立案 ・実行が終わった施策の効果測定支援 ■ポジションの魅力 データ活用を活かした様々な事業貢献のできるポジションです。 職務範囲が複数サービスに渡っており、自信のプレゼンスを社内の多くのステークホルダー(経営サイド・事業サイド)にアピールできます。 事業規模も大きいため、年間で億円単位の売上貢献も可能です。 約60サービスを展開している弊社の1,500を超えるテーブルのデータを扱うことができ、事業の意思決定が可能な様々なデータソースを活用できます。 ゲーム事業に限っても、プレイ可能なデバイス(スマートフォンブラウザやアプリ、PCブラウザやPCアプリ)軸、タイトル軸、キャンペーンや広告など、ユーザー行動の影響を与える要因は数え切れません。 そのような複雑多岐にわたるデータを自由に分析し、ユーザー行動に関する深い知見を見出せるのが最大の魅力です。 また、業務範囲も多岐に渡り、データ取得〜分析、活用提案まで幅広くデータに関連する業務を経験することが出来ます。 問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、実行、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに関わっていくことができるのも魅力です。 その中で、自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー(PO/GL)や経営層とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込んでいきます。 |
労働条件 |
【雇用条件】 正社員(試用期間3ヶ月) 【給与】 年棒制 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による) ただし、一部の部署については適用外となります。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給 【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】 雇用形態:正社員もしくは契約社員 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等 裁量労働制の有無:無 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給) 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給 固定残業費の金額:65,000~ 社保の有無:有 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等) 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無 管理監督者:無 【福利厚生】 <エンジニア向け> ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可) 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり) カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり) <法定福利/慶弔/介護関連> 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) 関東ITS健保 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) 慶弔休暇見舞金制度 <勤務/通勤/住宅/財産形成関連> 私服通勤可(部署により異なる) 交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり) 退職金制度(正社員のみ) <職場環境/業務/自己啓発関連> 資格受験費用補助 AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり) リファラル(社員紹介)制度 バランスボール 置き菓子(オフィスファミマ) 部活動(サークル)補助 FamilyDay 誕生日ギフト(正社員のみ) 社内カフェ(一部の拠点のみ) 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 採用会食費用補助 福利厚生費(親睦費、食事費) ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 弊社サービスの社内割引 住宅系サービス法人割引 飲食系サービス法人割引 旅行代理店割引 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SQLを使用したデータ分析の経験・RやPythonなどのプログラミング言語を使用したデータ分析の経験 ・自らビジネス上の問題を設定して、問題解決した経験 ・事業・サービス・プロダクトに対して一定品質以上のKPIツリーを作るスキル 【ミドル級以上】データ分析に基づいて意思決定支援もしくは施策立案した経験 【歓迎(WANT)】 ・抽象的な問題意識や仮説を具体的なデータ分析課題に落とし込むのが好きであること・データ分析に基づいたビジネスにおける意思決定支援や施策立案をした経験 ・機械学習や統計学に関する基礎知識 ・発展的な統計解析(時系列モデリング、因果推論、ベイズ推定)に関する知識や実践経験 ・基本的な機械学習に関する知識(回帰・決定木系・DNNなど) ・基本的な商品推薦プロダクトに関する知識(検索エンジン・推薦エンジンなど) ・基本的な分散処理に関する知識(Map Reduce/sparkなど) ・発展的な分析能力(時系列・統計的因果推論・ベイズ統計など) ・データを元に意思決定した経験 【ミドル級以上】マネジメント経験(職種問わず) 【求める人物像】 ・課題に対して分析的なアプローチが行える方 ・施策遂行のために周囲を巻き込み、実現することに情熱を燃やす方 ・自ら問いを立て、問いの質を上げるために粘り強く考え続けられる方 ・データサイエンスの可能性を信じている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/19 |
求人番号 | 2275318 |
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