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【ソリューション営業】若手社員が多数活躍／競合他社のないブルーオーシャン／毎年約250％の成長率

年収：800万～ 1200万

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社長面接

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部署・役職名	【ソリューション営業】若手社員が多数活躍／競合他社のないブルーオーシャン／毎年約250％の成長率
職種	法人営業プリセールス・セールスエンジニアマーケティングコンサルタント
業種	ソフトウエアコンサルティング
勤務地	大阪府東京都埼玉県
仕事内容	■当社について当社は、データ×製造業で革新的なサービスを提供するITソリューション企業です。　製造業は日本のGDPの約20％・100兆円を占める基幹産業であるにも関わらず競合他社ゼロのブルーオーシャンな市場であり、2年で累計導入社数1000社を突破するなど、その事業優位性も特徴です。当社はクライアントとなる製造業者様向けのさまざまなサービス提供することで、ともに成長するパートナーであり続けます。 2020年の創業以降、事業拡大を続け、毎期250%以上の成長率を実現しています。＜具体的な事業内容＞・製造業向けのソフトウェアを活用したマッチングサービス『Eigyo Engine』 60万件の全国の工場データベースと170万件の部署情報をAIを活用し、マッチングを実現するサービスです。「良いもの作ってるんだけど、中々売れないんだよな」そんな日本全国の中小企業の経営課題を解決するサービスで、競合他社は”0”です。解約率も10%未満であり、サブスクリプションサービスとして急成長しています。サービスリリースから2年で顧客数800社を超え、毎月60-80社ペースで増加中。2年以内に3,000社導入を目標にしています。・製造業の業務をDXするSaaS事業『図面Engine』 ChatGPTなどの生成AIに代表されるような最新のテクノロジーを活用し、業務の生産性を劇的に改善させるサービスです。第一弾のサービスを2024年4月1日にリリースしたばかりで、一年間での想定導入企業数は500社です。入社後のOJTを経て、どちらのサービスも提供出来るような研修体制を整えています。 ■お任せする業務内容全国に数十万社もある中小製造業のお客さまに向け、経営課題に対する付加価値を提案するソリューション営業をお任せします。『Eigyo Engine』『図面Engine』いずれかのプロダクトを担当いただき、その拡販と製造業界のDX推進を担う重要なポジションです。＜具体的には＞・新規開拓や既存取引拡大のために、電話やメールによるニーズの掘り起こしの実施・お客さまの経営課題のヒアリングや、課題解決に向けた提案、サービス導入後のコンサルティング業務までワンストップで担当・ダイレクトセールス（直販）のため、裁量を持ってお客さまへ付加価値を提供可能＜身につくスキル＞・98%の提案先は経営者。経営者と対峙できるコンサルティング営業力が身に付く・お客様に対して、踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれる・売上、利益に直結するサービスですので、クライアントから『ありがとう』のお声をたくさん頂戴できる・急成長企業かつ、少人数の組織のため、ベンチャー企業経営を学べる＜製造業、ITの知識は不問です！＞入社時点では業界知識は必要ありません。充実の教育体制、サポート体制を構築しているため、チームメンバー・パーソナルトレーナー・販売促進専任からのサポートがあります。 ■働く環境平均年齢27歳と若い会社のため、「成長できる環境」を提供しつつ、「成果をしっかりと評価する仕組み」を整備しています。 ※新卒一年目で年収600万円、三年以内に年収1,000万円の実績あり配属部署：ソリューション営業部 ※ご希望と適性に応じてサービス導入後のマーケティングコンサルタント職にも配属可所属人数：30名体制 └Eigyo Engineチーム　22名 └図面Engineチーム　8名 ※一年後には150名体制の組織拡大を目指しています。 ■入社後の流れ入社後は約3週間程度、本社（大阪）にて商材を含めた研修を実施。製造業、IT、営業ノウハウや専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しているので、業界未経験の方も安心です。 ※大阪本社だけでなく東京拠点に所属も可能です。 ※メーカー、商社、人材、Web、広告業界など様々な業界から当社へ入社し、活躍中です！ ■将来のキャリアパス当社では中途入社のハンデが一切なく、実力・結果をきちんと評価。年次に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。来期は更に新しいSaaS事業を立ち上げるため、立ち上げ責任者への抜擢といった可能性もございます。また当社は、新規事業や拠点の立ち上げ、アメリカ、ドイツに海外展開を行いますので、新規事業立ち上げや拠点立ち上げ、海外営業のチャンスもあります。
労働条件	【給与詳細】 ■想定年収：年収600万円〜1200万円 ■給与形態：月給制 ■賞与:年4回（3月/6月/9月/12月）（業績連動給年2回、個人成績年2回） ■モデル年収：・新卒一年目　610万-630万・新卒三年目　720万-825万・新卒五年目　1,000万-1,165万・主任　　　　1,040万-1,270万・課長　　　1,450万-1,810万・部長　　　2,100万-2,700万 ※想定年収には、時間外手当を含みます。 ※明確な人事評価制度がございます。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて1分単位で全額別途支給）チャリ通手当3万円出張手当（出張が発生した場合5,000円以上の手当支給）転勤手当（転勤が発生した場合、家賃補助が50%＋3万円支給）【待遇・福利厚生】 ■チャリ通手当3万円 ■各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断（年1回） ■各種表彰制度 ■休日・休暇：121日（内訳）週休二日制（土日）、祝日　　※年2回土曜出勤有その他（GW/夏季/冬季/年末年始　7連休～）【有給休暇】有（10～20日）、看護休暇（10日）　※有休消化率100％【社会保険】完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）　【寮・社宅】有【その他制度】借上社宅、慶弔金（結婚・出産祝い金など）ほか
応募資格	【必須（MUST）】・営業業経験1年以上の方（有形無形・法人個人不問）　※新規営業のご経験のある方歓迎・基本的なPC操作・Word,Excel,Powerpointの使用経験【歓迎（WANT）】・金融業界、人材業界、IT、WEB、コンサル業界出身・無形商材の販売経験・中小企業向けの営業経験・経営者向けの営業経験・新規開拓営業経験【求める人物像】＜徹底度高く責任をもって取り組む方＞ ※新卒・経験者採用の壁やハンデは一切ございません。社内には経験者採用の社員が多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスも評価する仕組みがあります。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み地域活性化事業新規事業成果報酬型
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/22
求人番号	2276890

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