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M&Aコンサル・M&A業界に先端ITを導入し業務効率向上・早期契約を実現/M&AなのにWLバランス良

年収:800万 ~ 2000万

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部署・役職名 M&Aコンサル・M&A業界に先端ITを導入し業務効率向上・早期契約を実現/M&AなのにWLバランス良
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社特徴】
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
本質的に必要な業務に集中できるため成果を出しやすく、同業他社や、他の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できています。
以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。
また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。
■アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える
■成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない
■業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすい
こういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。
※上記のことから売上および利益が拡充され、結果として創業から4年間で上場を果たすことが出来ました!

【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

【研修体制】
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。
最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。
案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。

【社風】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
労働条件 ■年収 800万~2,000万円
 ※経験と前職の給与を考慮

■休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
※M&A専門企業ですが残業は実態として40時間未満となります。
(ITやAIを駆使してワークライフバランスを実現しています。)

■待遇・福利厚生交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

★営業力のある方を採用しております。
・銀行・証券会社で優秀な成績を収めている方(出身会社は問いません)
・営業会社において法人営業の新規開拓で優秀な成績を収めている方
・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方
・性別は問いません。

※企業オーナー受けが良い方(素直/人当たりが良い/物腰が柔らかい/所作や言葉遣いが丁寧/受け答えが明確)

【歓迎(WANT)】

・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/11/14
求人番号 2279462

採用企業情報

  • 株式会社M&A総合研究所
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    【事業内容】
    M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。
    M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。

    【M&A業界について】
    現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
    この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
    M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
    2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。
    M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
    国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

    【当社について】
    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。
    M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
    またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
    当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20~30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
    新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.42
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    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

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