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グローバル調達システムの開発・展開
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ミスミグループ本社
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- 資本金14,146百万円
- 会社規模5001人以上
- 専門商社
| 部署・役職名 | グローバル調達システムの開発・展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織ミッション：顧客に接するフロントシステムからサプライヤシステムまでを統合、EC事業に必要な流通サービスを提供する ■部門・チームミッション ここで言うサプライヤシステムとは当社にとっての仕入先であるメーカー様と受発注やマスタ情報連携を行うシステム群を指します。20年度まで老朽化したシステムの刷新、切り替えを進めてきました。現在は、①展開した新しいシステムの安定化と改善、②海外を含むメーカー様のシステム切替、導入支援を主に行っています。当社とメーカー様をつなぎ、双方の業務効率化と付加価値の創出に貢献するのが私たちのミッションです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・当社のビジネスを支えるシステムの開発・展開を担当いただきますので、業務への理解も求められますが、事業への貢献を実感できます。 ・裁量が大きく、計画の策定から実行まで推進をお任せします。挑戦を歓迎します。 ・ベンダー任せではなく目標設定含め主体的に推進いただくため、高い運用管理経験が得られます。 ・社内システムはほぼすべてがクラウド環境、新しいプロダクトの採用にも積極的で技術的なスキルも向上します。 ■担当予定業務内容 サプライヤ向けシステムの企画、設計、開発、運用、管理：40％ サプライヤ向けシステムの展開推進（取引のあるサプライヤにシステムを導入、または既存システムを切替えいただくための推進案の策定、各部門、サプライヤとの調整）：40％ チームの管理（メンバー担当案件の進捗管理、予算管理、指導、組織の活動計画の策定）※管理職の場合のみ メンバーの場合は業務比率①:②＝50:50：20％ ■仕事のやりがい 顧客、当社、サプライヤ絡み合った複雑なサプライチェーンの中で、本社の立場からグローバル視点でサプライヤ向けシステムの展開戦略の立案に携われます。各国でのシェア、拠点配置、商習慣などの違いもあるため、グローバル展開を進めるための現地業務への深い理解と創意工夫が求められます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 顧客、当社、サプライヤのサプライチェーンは多岐に及び様々なプロジェクトやサービス導入対応があり、このうち１つまたは複数の案件を中心的な立場で推進いただくことが想定されます。またリーダーポジションについてはより広い視野で戦略的な意義を理解し、計画策定段階から推進を担っていただくことが想定されます。 ■業務上の課題 当社独特の業務、サービスが存在し、システム構造も複雑です。時間をかけて理解を深めていただく必要があります。 ■使用アプリケーション 開発：Asteria、Oracle、JobCenterなど 運用管理：JIRA、Confluence、Alfrescoなど ■開発環境・その他 AWS |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（試用期間:原則3ヶ月） ※試用期間中の待遇変更はありません 【勤務時間】 9：00～17：30（標準7時間30分） ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 【休日・休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。） ・慶弔休暇／特別休暇 【待遇／福利厚生】 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン（本社ビルのみ） ・保養所（ラフォーレ倶楽部） ・テーマパークチケット優待 ・リモートワーク可（フルリモートではなく状況によって変更の可能性もある） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <経験>・主導的な立場での現場部門との要件調整を伴う業務システム導入、もしくは開発経験 ・システム開発（設計、コーディング、テスト）経験 ・システム開発の上流工程、プロジェクト計画や要件定義の実務経験 ・管理職経験（管理職の場合のみ） <知識・スキル> ・基本情報処理技術者、または相当する知識 ・Powerpointを使用した資料作成とプレゼン能力 ・Excelを使用した表計算、簡易的な分析 【歓迎（WANT）】 <経験>・システム開発案件でのPM経験 <知識・スキル> ・物流、販売管理、生産管理など、弊社業務と関連するいずれかの業務的な専門性知識 ・語学力（英語）※管理職の場合は必須 【求める人物像】 ・熱意と誠意をもって自身のミッションに臨み、積極的にチャレンジいただける方。 ・チームワークを大切にし、チームの成果にこだわれる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/07/20 |
| 求人番号 | 2280658 |
採用企業情報
- 株式会社ミスミグループ本社
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- 資本金14,146百万円
- 会社規模5001人以上
- 専門商社
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会社概要
【設立】1963年2月23日
【代表者】大野 龍隆
【資本金】141億4,600万円(2024年3月31日時点)
【売上高・連結】3,676億4,900万円（2024年3月期）
【従業員数・連結】11,804名（2023年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区九段南1丁目6番5号
【事業内容】グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能を有する機械商社
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