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部署・役職名 | プロジェクトマネジメント(建築/土木)(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
既成概念の枠にとらわれないアイディアを多様な実務経験を背景にグローバルに提案できる建築/土木分野のプロ人材 【概要】 プロジェクトマネージャーの下で「生産工場、オフィス建屋、福利厚生施設、まちづくり」の建設プロジェクトを推進する 【詳細】 <業務内容> ・国内外での当社及び関連会社の建設プロジェクトにおける下記業務 (1)グランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案業務 (2)計画立案~工事管理業務 <直近のPJ事例> ・新規企画に基づく国内工場の建設PJ ・他社との合弁による海外工場の建設PJ ・建物と人々の生活も含めたまちづくりPJ ・人工知能、自動運転の開発拠点となる実験棟の建設PJ ・人工知能の開発拠点となる関連会社のオフィスPJ ・新用地の開発、テストコース建設及び研究拠点PJ ・水素エネルギーを活用した、多層複合用途施設の建設PJ |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・延床面積50,000㎡程度の建設プロジェクト従事経験・建設プロジェクトのグランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案の経験 ・建設プロジェクトの計画立案の経験 ・ビル建築意匠、建築構造、建築設備または土木の設計経験 ・ビル施設(建築、設備)の新設および調達業務の経験 ・ビル、工場または土木施設の工事管理の経験 ・建築士、建築設備士または土木技術士資格保有、またはそれ相当 【歓迎(WANT)】 ・多様な諸元を元に汎用性の高い施設計画を提案できる・質実剛健な施設づくりに向けPJ進行過程の中で適切な原価低減が提案できる ・自らの専門領域の知識を生かしながら他分野への横断的な探求できる方 ・モビリティ社会の新しいあり方を創造的に開拓できる方 ・人と会社との新しい関係性を考え新しい「場」の創造できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 2290024 |
採用企業情報
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