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埼玉【SE】「史上最も精密な機械」と呼ばれる半導体露光装置の組み込みエンジニアを募集/在宅可/フレックスタイム/Uターン・Iターン歓迎

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ニコンシステム

  • 神奈川県

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
部署・役職名 埼玉【SE】「史上最も精密な機械」と呼ばれる半導体露光装置の組み込みエンジニアを募集/在宅可/フレックスタイム/Uターン・Iターン歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちは、デジタルカメラに使われる画像処理システムや精緻な最先端技術の上に成り立つ顕微鏡ソリューションから、グループの基幹システムを統括する統合システムまで、さまざまなIT技術を駆使して「Nikon」グループの発展を支えるとともに、そこに留まることなく、お客様と市場に新たな価値を提供して参りました。

そんな中、世界でも僅かに限られた企業だけが手掛けている半導体露光装置等を手掛ける私たちのインダストリアルシステム事業が世界的な需要の高まりを受けて、大きく成長しています。
私たちは今後も「Nikon」製品の「史上最も精密な機械」といわれるFPD露光装置/半導体露光装置におけるパイオニアとして最先端を走り続けるために、今回、半導体露光装置の制御ソフトウェア開発を担っていただけるエンジニアを更に増員することとなりました。


▼業務内容
半導体露光装置における各種制御に関わる組み込みエンジニアとしての開発業務をお任せします。

なお、現時点で半導体露光装置に関わる知識に精通している必要はございません。
OJTを整備しておりますので、まずは半導体露光装置の理解を深めていただきながら、ご経験が活かせる範囲からお仕事を始めていただきます。

また徐々に範囲を広げ、ステップアップしていただきながら、上流工程も下流工程もどちらにも携わりながら、課題を認識し周りを巻き込みながら課題解決も進めていただきます。


▼ポジションの魅力
■『世界最高峰の技術に携わりながらキャリアとスキルを成長できる』
IC分野では世界最高峰レベルの技術を誇る私たちのビジネスは多岐に渡るため、領域を広げながらキャリアとスキルを伸ばすには最適な環境です。
求められる水準は高いですが、同時に挑戦のしがいもある、そして課題を乗り越えて開発が前進した際の達成感も格別の仕事です。

■『チーム一丸となって最高の製品を生み出すことが出来る』
専門の異なる他の部署とも連携して、一つのシステムを作り上げる楽しさを感じることが出来ます。仕様段階から具現化していくプロセスをチームおよび顧客、連携するハードやアプリといった他チームとともに一丸となって作り上げることで、自分だけでなく周囲の仲間と共に達成感を得ることができます。

■『裁量を持って仲間と共にチャレンジができる』
少数精鋭チームだからこそ、裁量権を持って仕事に向き合うことが可能です。自分の思いや経験を活かせる環境です。自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。

■『幅広い知見を得ることが出来る』
組織の業務範囲は露光装置全体に関係しており、アプリ、ハード、ファーム、メカ等の複数の専門分野からの知見を結集・技術連携を行うことで開発の活性化を図っています。
お客様やチームメンバーと協力しながら新しい技術にチャレンジできる、「幅広い知識や技術を身につけたい」という人は、どんどん成長していける環境です。


<働く環境>
週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。(状況により柔軟に対応)
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談が出来る環境です。

また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。
女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多く居ます。

男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
「ごめんね」ではなく「ありがとう」を繋いでいける職場を目指したいと考えております。


<配属先>
精機事業本部 第一開発部
労働条件 【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

【就業場所の変更の範囲】
・会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)

<雇用形態>
・正社員(期間の定め無し)
・試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の勤務条件の変更無)

<労働時間>
・8時間 休憩45分
※スーパーフレックスタイム制※
・フレキシブルタイム7:00~22:00
・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。
・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 8:30~17:15
・フレキシブルタイム適用率100%。
・全社平均残業:月23時間程度

<給与>
・月給制(210,000円~)
・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。
・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり

<休日・休暇>
・年間休日 128 日
・完全週休2日制(会社カレンダー:土・日・祝休み。別途GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。)
・有給休暇:入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)
     繰り越し有 年間付与最大50日 半日取得可能
     有給消化率 全社平均70%(14/20日)
・積立特別休暇(傷病介護):もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。
・リフレッシュ休暇:勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2~5日支給
・特別休暇(結婚、出産、忌引き)
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児介護時短制度

<手当・確定拠出年金・家賃補助>
・残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給
・通勤手当あり:会社規定に基づき支給
・確定拠出年金制度(基本給とは別に毎月一定額を会社が積立)
・寮、社宅あり:若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します
        転勤時の家賃補助あり

<勤務地>
・熊谷事業所/埼玉県熊谷市(JR:籠原駅 会社バス10分/車通勤も可能)
・喫煙環境:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

<教育制度>
・共通系教育(全社員共通科目:ヒューマン・ビジネス・マネジメント等)
・専門系教育(各専門領域科目・学習段階別)
・ワーキンググループ制度
・社外セミナー利用制度
・技術部会(重点領域)などの各種勉強会
・資格取得支援制度

<各制度>
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・スーパーフレックスタイム制(2021年より導入)
・退職金制度
・財形貯蓄制度等
・FA制度
・公募制度
・従業員持株会 会員制度あり

<その他福利厚生>
・社員食堂(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり)
・保養所あり
・同好会あり(写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど)

<社会保険>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
(当グループ健康保険組合)
応募資格

【必須(MUST)】

※下記のいずれか必須
・C/C++を使用したシステム、機器開発1年以上
・RTOSを使用した組み込みソフト開発1年以上
・設計、コーディング、テストまでの開発経験を有すること


【歓迎(WANT)】

・要件定義、課題形成、チームの取りまとめ、プロジェクト管理経験
・Pythonを使用したシステム、機器開発経験


【当社が求める人物像】
■装置の性能向上・新技術導入の観点から、技術提案や要求分析を積極的に行っていただける方
■課題を認識し、周りを巻き込みながら課題解決ができる方
■世界最高峰レベルの技術に携わりながら、上流下流問わずエンジニアとして成長していきたい方
アピールポイント 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/17
求人番号 2290122

採用企業情報

株式会社ニコンシステム
  • 株式会社ニコンシステム
  • 神奈川県

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 会社概要

    世界に名だたるブランド「Nikon」の名を冠する当社は、1986年に「Nikon」100%出資の子会社として設立されました。製品から企業内ITまで幅広いソフトウェア技術を保有し、ハードとソフトが融合した価値提供の発想が強みです。
    当グループ製品の開発はもとより、グループ外の様々なお客様や市場に対し、新たな価値を提供しております。

    <ブランドの信頼を支える技術力>
    当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。
    当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

    <社風>
    既存社員の半数以上が中途採用者。
    全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70%(14/20日)と高水準。
    定着率が高く、長期的に働ける環境です。

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