転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 新型車立上げ業務:内外装品質造り込みと量産品質保証(スタッフ~マネージャー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
昨今の高意匠新型車の品質を確保するため、内装/外装の構造検討及び品質造込みをリード出来るプロ人材を求めています。 【概要】 当部は設計と製造の中間工程に位置しています。 両方を繋ぐ重要な役割を担っており、①製造バラつきを考慮した構造検討 ②設計要件を保証出来る製造工程の実現 が重要なポイントとなります。 そのタスクをより確実に且つ短期間で完結させ、お客様へ質の高い商品をお届けする事を使命としております。 具体的には品質軸を一貫して、車両開発段階の構造検討、試作段階での成立性検証、工場トライでのバラつき検証が主な業務となります。 その為には生産工程を熟知し、安定した車両構造を確保出来る知見に加え、フットワーク良く行動出来る実行力が必要となります。 また仕入先様と信頼関係を構築しながら、品質適正化、リードタイムの短縮等、お互いにWn-Winになるようなアウトプットを目指しています。 【詳細】 ・車両内外装(プレス・ボデー・塗装・組付け等)の構造検討 ・試作車両の内外装評価及び品質造り込み業務 ・仕入先様モノづくり品質確保支援 ・品質特性の計測技術開発業務 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・車両内外装部品の生産技術分野(工程設計、生産設備設計、品質管理)の経験 ・完成車両目線での内外装品質保証業務経験者 【歓迎(WANT)】 ・車両構造の知識あるいは、車両製造工程に関する知識・車両内外装の構成部品の設計・製造経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 2290126 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です