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部署・役職名 | 【フルリモート/全国応募可】社内SE_システムエンジニア |
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仕事内容 |
【募集背景・ミッション】 EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発には数年単位で取り組むため、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 グローバル展開に伴い、システムの刷新が急務且つ必須となっていることから複数名の採用を予定しております。 ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。 【業務の魅力・特徴】 ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 【開発環境】 OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS 他:JP1、各種ハンディ ※ユーザー数:10~5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、グループ社員) 【配属部署】 ■情報システム部 店舗システム開発課 店舗システム開発(国内POS、海外POS、在庫管理システムなど) ・マネージャー:1名 ・実務担当:14名 +協力会社メンバー10名(2022年12月時点) 店舗システム開発課は4チーム構成で成り立っており、それぞれで以下のような業務分担をしております。 ①案件チーム 各事業部からくるPOSシステムの改善や機能拡張の対応。 ②保守チーム 店舗で発生した問い合わせ対応や不具合の対応。 また、保守チームではあるが小規模な機能改善を対応。 ③海外POSチーム 海外向けに展開しているPOSシステムに対する 改善や機能拡張、および保守を対応。 ④刷新チーム 既存システムの刷新。 アーキテクトの見直しや機能の取捨選択などを行い、 抜本的な変更を伴う刷新対応。 ■情報システム部 ECシステム開発課 ECシステム開発(ECバックエンドシステム、EC基盤システム)※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ・マネージャー:1名 ・実務担当:9名+協力会社メンバー14名(2022年12月現在) ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、それぞれで以下のような業務分担をしております。 ①案件対応チーム 事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施 ②テクサポチーム 社内問い合わせ(サポートセンターや事業部から)の対応、小さい改修案件の対応 運用保守を実施 ③テックリードチーム 現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊 課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等 ■情報システム部 物流システム開発課 本部システム開発(自社所有の物流に関するシステム) ・マネージャー:1名 ・実務担当:4名+協力会社メンバー8名(2022年12月現在) 流通で利用する入出庫や在庫管理のシステムや取引先との受発注EDIを開発。 流通部門からの依頼をもとに要件定義~導入、保守までを一貫して対応。 ※入社後、当社と雇用契約を締結をし、当社100%出資の子会社へ出向となります。 子会社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 400万円 〜 800万円 ・給与形態:年俸制(月給33万円〜) ・昇 給:年2回(4月・10月) ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円~50万円(年間)を含む。 超過分は、追加支給有り。 ※試用期間3ヶ月/条件に変更なし ※現年収とスキルを踏まえて年収は決定いたします。 【勤務地】 現在お住まいの住居(フルリモート勤務) 対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記いずれかの拠点に来て頂きます。 ※月1程度 ・東京本部 ・名古屋本社 【就業時間】 ・フレックスタイム制(※コアタイム無) ・所定労働時間:8時間 ・休憩時間:60分 ・平均残業時間:10時間程度/月 【休日休暇】 ・年間休日数:120日以上(暦によって変動有) ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・有給休暇:入社時に1~3日、入社6ヶ月経過後10日付与 ・アニバーサリー休暇:試用期間経過後、1日付与 ・夏季休暇:7月から9月の間で3日付与 ・年末年始休暇:12月31日から1月3日まで4日付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【加入保険】 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 【福利厚生】 ・リモートワーク手当 ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ・自己啓発支援制度 ・部門懇親会などの飲食代補助 ・寮/社宅制度:転居を伴う異動が発生した場合に限る/自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)/独身寮・社宅の駐車場代は自己負担/1物件入居から5年間まで制度利用可能 ・引越補助金 ・単身赴任制度 ・ワーケーション制度:4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能 ・確定拠出年金制度(401K) ・社員持株会 ・従業員割引(割増)制度 ※一部 ・福利厚生俱楽部 ・指定宿泊施設割引制度 ・定期健康診断 ・死亡退職給付金制度 ・慶弔見舞金/祝い金 ・財政貯蓄 【その他補足事項】 ・定年:65歳 ・社員表彰 ・労働組合(ユニオン協定) ・服装自由 ・海外イベント参加(CESなど) ・海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・VB.net / C# / SQL いずれかのご経験・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【歓迎(WANT)】 ASP.net / PHP / Java いずれかのご経験【求める人物像】 ・個人の裁量がある業務体制のため、能動的に取り組める方 ・マネジメント経験のある方の場合、管理監督だけでなく実際に手を動かしながら全体に意識を向けられる方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 2292157 |
採用企業情報
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