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部署・役職名 | 原子力プラント向け機器設計業務(機器設計部) |
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職種 | |
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仕事内容 |
新型炉の設計開発、原子力発電所再稼働に向けた新規制対応工事、福島廃炉に向けた機器の設計が同時に進行している状態であり、 原子力発電プラント向け機器の設計・研究・開発業務をお任せできる人材を募集します。 【具体的な業務】 ◇新型炉(SMR)の設計開発(製造技術関連) ◇国内軽水炉の再稼働に向けた機器の評価・補強改造工事 ◇福島廃炉に向けた機器(容器)の設計 【補足】お客様の要求仕様に従い、各種技術基準に適合するように、一品一品設計する部署となります。 また、自社工場での製作品を設計することが主となりますので、製作及び据付を身近に感じながら設計を行うことができます。(扱う製品別にチームを組成) |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:8:30〜17:30(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ その他5月連休(10日)、夏季連休(9日)、盆連休(5日)、年末年始連休(7日)あり ※日数は2022年度実績 有給休暇:入社時最大22日付与(入社月により調整) 残業:あり(2021年度全社平均19時間/月),残業時間に応じ別途残業手当支給あり(除く管理監督者) ※【平均残業時間】月平均残業30時間,【在宅勤務頻度】週に1~2回程度 【出張頻度】担当工事次第で短期の出張が発生する可能性がございます。 福利厚生:寮・社宅、福利厚生パッケージ、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、保養所 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・材料力学・構造力学の基礎知識があり、設計業務経験がある方※原子力に関するご経験は不問です。 ・英語の仕様書を扱うことに抵抗のない方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/01/19 |
求人番号 | 2292522 |
採用企業情報
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