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部署・役職名 | 【大阪/奈良〈勤務地選択可能〉エリアマネージャー】福祉事業を中心に多岐に渡る事業展開_ブランディング強化をしていく上で、事業拡大に際しご尽力いただける方、急募!独立希望の方も応援いたします※独立支援制度あり※ |
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仕事内容 |
■業務内容 大阪府下を中心に、周辺エリアにある複数施設(5カ所程度)を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 また、東京は2022年9月より拡大していきますので、既存の施設運用をベースに新規事業に携わりたい方、大歓迎いたします。 ■業務内容詳細(大阪・東京共通) ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・事業所のマネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 ■東京採用に関して 介護部門(有料老人ホーム)の新規立ち上げとなりますので、これまでのご経験を新たなかたちで試されたい方は大歓迎です。 ■領域の選択について 介護・障がい・福祉・保育いずれかのご経験を活かしていただけます。 ご意向に沿ったかたちで、お任せいたします。 ■新規開設予定一覧 ※新施設開設までは労働条件の勤務場所をご確認ください。 ・枚方市 ※2023/3/1 ・八尾市 ※2023/5/21 ・貝塚市 ※2023/6/1 ・大阪市鶴見区 ※2023/6/16 ・東大阪市太平寺 ※2023/7/15 ・和泉市上 ※2023/9/21 ・堺市 ※2023/11/1 ・八尾市 ※2023/11/24 ・岸和田市 ※2023/12/26 ・八尾市 ※2024/1/13 ・松原市 ※2024/1/21 ・奈良県香芝市 ※2024/2/1 ・和泉市 ※2024/2/21 ・藤井寺市 ※2024/3/21 ・伊丹市 ※2024/4/16 ・八尾市 ※2024/5/23 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 (実働8時間) 【勤務場所】 ※新施設開設まではいずれかの勤務地となります。 ・大阪市東住吉区 ・羽曳野市 ・八尾市 ・門真市 ・吹田市 ・大東市 ・交野市 【休日・休暇】 年間休日114日 月9日(シフト制) 夏季・冬季休暇 各3日 有給休暇 【昇給・賞与】 随時昇給・賞与(夏季・冬季、実績に応じて年度末一時金支給) 【福利厚生】 ・退職金制度 ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ・産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ・社会保険完備 ・再雇用制度あり(70歳まで) ・資格取得支援制度あり ・制服支給 ・車・バイク・自転車通勤可 ・鍼灸整骨院無料診療 ・提携医療機関無料診療 ・提携不動産の仲介手数料無料 【受動喫煙対策】 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医療・介護・障がい・保育事業等の業界経験(従事していた経験、取引先が福祉関係の会社だった等)【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・普通自動車免許 【求める人物像】 ■スキル面 ・福祉業界での管理職経験がある方(人材育成等) ・折衝能力がある方(顧客、取引先、行政) ・ルール作り等の経験がある方 ■マインド面 ・共に会社を成長させる意欲がある方 ・理念共有を大切に考え、社内浸透を図れる方 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/01 |
求人番号 | 2292536 |
採用企業情報
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