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部署・役職名 | 【企業のDXを推進!】トランスフォーメーションコンサルタント - テクノロジーコンサルティング本部(TGP-GTM) |
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仕事内容 |
お客様企業における変革(=トランスフォーメーション)を企画・推進するのが私たちチームのミッションです。 テクノロジーの活用を前提とし、私たちチームが主導して社内における様々なチームの力を結集し、 戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。 ◆具体的な職務内容 ・トランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメント ・エンタープライズアーキテクチャのデザイン ・IT/デジタルを活用したソリューションの定義 ◆本ポジションの魅力 ・テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。 ・提案~企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。 そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。 ・社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、お客様に価値を提供することが期待されます。 ・お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。 この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思いますので、 ぜひ一緒に頑張っていきましょう! ◆プロジェクト事例 ・大手製造業におけるデジタルツインエンタープライズの実現: バリューチェーンの全領域において、事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、 業務・組織・システムをすべてリニューアルして再構築 ・大手サービス企業におけるデジタル基盤の実現: 外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築 |
労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 ◆モデル年収:以下はあくまでもモデルであり、スキル、経験、求められるパフォーマンスに応じて金額は変化いたします。 ・Analyst:603万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ※中途2年目 ・Consultant:867万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ※中途2年目 ・Manager:1370万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ※中途3年目 ◆勤務地補足 変更の範囲:全国の支社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆応募要件・大卒以上 ・IT経験 or コンサルティング経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ◆望ましい経験・スキル・英語力中級以上 ・IT戦略、ITアドバイザリーなどの経験 ・自ら手を動かしてシステムを作り上げ、さまざまな成功・失敗を経験されている方 ・コンサルティングファームでの同様の職務内容経験 ・SIerでシステム構築を極めた実績を持ち、次のステップとして上流を志向される |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/12 |
求人番号 | 2294909 |
採用企業情報
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