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DX推進チームリーダー／メンバー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | DX推進チームリーダー／メンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜会社紹介＞ 当社は2022年の3月1日に、より先進的なデジタルシステムの開発を実現するために設立されました。これまでのシステム部門が手がけてきた管理系システムの刷新に加え、商品、物流、店舗業務システムの刷新を進めております。また、事業拡大のためのシステムやこれまで集めてきたビックデータを用いたAI分析・実装なども行ってまいります。グループが掲げるDX戦略に基づき、社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくエンジニア集団の会社です。 ＜募集背景＞ 新ＩＴ技術を活用し、デジタル化を推進することでグループの改革・改善につなげていきます。 その上で、知識・スキル・経験を有した人材を増員したく募集を実施しています。 ＜期待すること＞ AIなどの最新のデジタル技術やあらゆる既存技術を活用し、店舗や本部の業務改革をして頂きます。 原則、店舗経験メンバーとチームを組み、業務領域は店舗経験メンバーが担当し、中途採用メンバーには主にデジタル技術領域を担当していただきます。 ただし、プロジェクトを通じて早期に業務知識を学んでいただくことも期待しています。 また、あらゆる技術に興味を持ち、柔軟な発想力とスピード感をもって業務課題に対応できることを期待します。 ＜任せたい仕事内容＞ ・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入 ・先端技術の調査やプロトタイプの作成 ・システムベンダーのコントロール |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・東京都品川区 ＜勤務時間＞ ・勤務時間：9:00～18:00 ・残業：有 ・休憩時間：1時間 ＜休日・休暇＞ 年間休日日数 122日以上 ・土日 ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇 その他、産休育児休業および介護休業の制度があります。 ＜福利厚生＞ ・確定拠出年金制度 ・共済会 ・社員持株会 ・育児介護等短時間勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険 ・当社保障制度 ※当社保障制度では、死亡保障制度、入院保障制度、LTD制度（団体長期障害所得補償保険）といった制度を導入しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java, C#, Python等の言語を用いてシステムを設計開発するスキル（※）※高水準言語(アプリケーション開発言語等)を用いて、システムを設計・開発を行った経験があれば可 ・Webアプリケーションの仕組みを理解し、設計・開発するスキル ・RDBMSを用いて、システムを設計・開発するスキル 2022年の3月1日に誕生したまっさらな状態の会社で、ある意味なんでもできます。だからこそ既存の価値観や従来の考え方にはない新しいことを恐れず怯まずやっていける方、そこにやりがいを見出だせる方。また、使う人のすぐそばでシステムを考えられるため、業務側の要望も聞けて、密な関係性でそれに対しての更なる提案にやりがいを持てる方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/11 |
| 求人番号 | 2296270 |
採用企業情報
- DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】中村 泰
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都品川区南大井6丁目22番7号
【事業内容】システム企画・開発
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