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【大手広告代理店グループ|スーパーバイザー】国内外ナショナルクライアントなどの運営施設におけるスーパーバイザー職の募集

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社エクスペリエンスD

  • 東京都

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
  • 広告・PR
部署・役職名 【大手広告代理店グループ|スーパーバイザー】国内外ナショナルクライアントなどの運営施設におけるスーパーバイザー職の募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業紹介
当社は、大手広告代理店グループの一員として国内外ナショナルクライアントの運営施設における戦略立案、立地・物件選定のサポート、建築・内装のプロデュース、企画、制作、運営、スタッフ採用・教育管理、コンサルティング、および自社サービスを中心に事業を展開しております。

■仕事内容
運営施設の支援にとどまらず、顧客・クライアントニーズをヒアリングし、課題解決に向けた各種施策の立案や仕組化を推進
グループ会社のチーム(開発や営業チーム)との連携や協業、幅広い裁量と責任を持って業務を遂行
・クライアントへのヒアリング/分析/提案等の折衝/合意形成
・運営施設の巡回/店舗へのコンサルテーション・サポート
・企画立案および企画に対するフィージビリティー/テクノロジー選定、要求/要件定義
・運営施設のマネジメントおよびディレクション・スケジュール管理/リソース管理/品質管理/リスク管理
・スタッフの採用・教育・管理
労働条件 【給与】
賃金形態:年俸制(月次報酬の80%が基本給 20%が裁量手当)
※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定


【募集形態】
正社員/契約社員 ※経験・能力により決定
入社後の正社員登用制度あり
※個人事業主として業務委託を希望される方のエントリー可

【労働形態】
裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【福利厚生】
・土・日・祝日、12月29日~1月3日休み
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・入社時より有給休暇付与
・慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産休・育休制度取得実績有
応募資格

【必須(MUST)】

・運営力:店舗の運営・責任者/SVなどの経験があり、現場の運営等を理解できる力
・商談/調整力:社内外の顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを取り推進していく力、顧客視点を持ち俯瞰的に課題の本質をつかむ力
・判断力:現状の違和感を感じとり、様々な情報収集・熟考のうえ最適解を探し出す力
・基本的なPCスキル


【歓迎(WANT)】

・クライアントの事業課題を理解し、現場の本質的な課題解決を提案できる実務経験をお持ちの方
・デジタル領域・SNSマーケティングの業務経験
・全てのステークホルダーに対し期待以上の感動を提供することで、ユーザーエクスペリエンスを体現したい⽅
・目の前の課題や新たな事案へのチャレンジを自身の成長機会の喜びとし、絶えず学び成長し続けたい⽅

【求める人物像】
・KPIマネジメントが出来る方
・作業請負でなく自発的な工夫により、プロジェクト進行が出来る方
・情熱ややりがいを求めている
・協調性とコミュニケーション力でチームワーク推進を図れる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/02
求人番号 2296419

採用企業情報

株式会社エクスペリエンスD
  • 株式会社エクスペリエンスD
  • 東京都

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立】2014年4月1日
    【代表者】柴田 拡、坂田 照雄
    【資本金】6,000万円
    【従業員数】351名(2024年4月1日時点)
    【本社所在地】東京都江東区豊洲5-6-15(株式会社博報堂プロダクツ内)

    【事業内容】
    ■博報堂グループの一員として店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営
     事業戦略・ブランド戦略の立案
     施設戦略・コンセプト開発の立案
     立地選定・物件選定のサポート
     体験デザインの構築(カスタマージャーニー設計)
     建築・インテリアの基本デザイン、プロデュース
     企画開発(OMO設計・MD・コンテンツ・サービス)
     運営体制整備・オペレーション構築
     施設データ取得・分析・運用(KPIマネジメント・施設SNS)
     スタッフ採用・教育・管理
     飲食事業の企画・運営
     物販事業の企画・運営

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