転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 建築施工管理【東京／定年70歳／役員クラスでの採用も可／「人が集まる」優良ゼネコン】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■2018年6月より、『働き方改革委員会』を設立。同社の社長が自ら実行委員長として、従業員が働きやすい環境を作るために動かれています。 ■同社の定年は70歳。60代の給与カットもなく、長く活き活きと働くことが出来ます。各種福利厚生も充実しており、社内には来客対応や社員の憩いの場として利用できるミーティングルームの設置やリラックスできる仮眠スペース、さらにはマッサージチェアや軽い運動ができる器具を置くなど、社員にとって働きやすい環境がございます。 ■施工技術の高さが評価され「元請け案件」が大半を占めており、1件あたりの受注規模も大きくなり、一歩一歩着実に次のステージへ歩を進めています。 ■スーパーゼネコン等の大手企業出身者も多数在籍しており 、技術的なアドバイス、バックアップ体制は万全です。 【業務内容】 東京エリアを中心に建築施工管理職に従事いただきます、 施工計画 、原価管理 、工程管理 、品質管理 、安全管理 をご担当いただきます。 【担当案件】 オフィスや商業施設、マンション、公共施設など。 【特徴】 ◎定年70歳/年齢による年収ダウンなし 年齢で評価されることなく、実力次第で60歳以降も同じ年収で働くことができます。 ◎役員クラスでの採用も可 部長や役員クラスでの採用実績が多数ございます。 ◎残業20～40h程度！ 社長自ら働き方改革を推薦しており、定時を過ぎると帰宅する方がほとんどです。 ◎風通しが良い職場環境 現場近くに社長自らが店を予約し、現場メンバーとの食事会を設けたり、石垣島への旅行や釣りなど社員と社長との距離が近いことが特徴です。 【こんな方におすすめです】 〇ポストづまりがなく、実力が平等に評価される会社で働きたい 〇自分の頑張りが給与やポストにしっかり反映される会社で働きたい 〇現在の待遇やポストを落とさずに転職したい。もしくは今より良い待遇で転職がしたい。 〇裁量をもって仕事がしたい |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：600万円～1,000万円 （30歳～55歳：例） ※月々1/12を支給（月額50万円以上） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 年収例： 900万円／61歳／経験34年／年俸同額 700万円／47歳／経験23年／年俸同額 【勤務時間】 8：30～17：00（実働7.5h） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 現場手当 家族手当 役職手当 出張手当 （2000円／日） 資格取得支援制度 （資格取得のためにかかる費用を会社が負担します） 退職金制度 子供手当 婚活支援金（45歳までの独身者へ月5000円を支給） UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） 結婚手当（規定あり） ベネフィットステーション 確定拠出年金 屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■1級建築施工管理技士の資格、または一級建築士の資格をお持ちの方 ■S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/27 |
| 求人番号 | 2297223 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です