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部署・役職名 | 設備設計技術者(熱供給プラント等大規模都市施設) |
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仕事内容 |
当社は1968年、日本国際博覧会(大阪万博)会場における地域冷房の導入調査・計画・設計や、 開港する東京国際空港(成田空港)の集中エネルギー供給システム計画・設計を行うために、 早稲田大学の教授らが立ち上げた会社です。 創立以来、当社は「豊かな未来環境の創造と普及」を行動基盤とし、国や自治体や エネルギーインフラ会社、その他の大手企業と共同で、この分野の先駆者的な存在として、 約50年にわたり我が国の環境・エネルギーや都市インフラ分野を手がけてきました。 中心となるのは、都市のエネルギー供給を担う、地域熱供給(地域冷暖房)プラントや、 太陽光発電・バイオマス等の再生可能エネルギー施設、水素実証など最新技術を活用した わが国を代表する大規模エネルギー施設の計画および設計(基本・実施)、設計監理業務です。 今回募集するポジションは、環境設計部への配属となります。 環境設計部のメンバーは20~30代が中心で、12名で構成しています。 現在、都市再開発や空港地域熱供給(地域冷暖房)プラント・施設や、太陽光発電などの再生可能 エネルギーと、それと蓄電池等組み合わせた最適制御システム、地産地消・水素サプライチェーン 実証などの複数の大型プロジェクトを受注しています。 これによる更なる人員増強が急務になっていることから、最先端のエネルギーシステムの設計を 任せていく設備設計技術者の募集を開始しました。 【環境設計部の事業内容】 ・熱供給プラント/再エネ発電システム等エネルギーシステム設備設計(基本設計、実施設計) ・熱供給プラント/再エネ発電システム等エネルギーシステム設備設計監理 ・熱供給プラント/エネルギー・環境システム設計監理・エネルギー・環境等技術解析・実測調査 ・熱供給施設/エネルギー・環境システム事業化支援 ・熱供給プラント・ビル等の省エネルギー改修計画・設備設計 【設備設計技術者の業務内容】 現在手がけている複数の国内国際空港や都心部の地域熱供給(地域冷暖房)プラントの設計 (基本設計・実施設計)業務を担当していただきます。 また、国の実証事業や補助を受けた先導事業(具体的にはスマートコミュニティや再生可能 エネルギー活用事業、面的エネルギー利用事業、水素サプライチェーン実証等)のシステム計画、 マスタープラン作成、設計(基本・実施)業務など、国を代表する大きなプロジェクトの 設計を通じて事業化・実現に関わっていただく予定です。 設計分野としては、設備設計(衛生・空調および計装設計)となり、大規模熱源機器や大規模 コージェネレーション、再エネ発電を含む分散型電源、水素利用設備など、都市のエネルギー源の 設計になります。 いずれも、環境に優しい低炭素型都市づくりに貢献する、最先端の設備技術を活用した、 エネルギーシステムの設計になります。 【主な業務】 ・現地調査・現地確認・図面調査 ・エネルギーシミュレーションや計算、最適化検討 ・システム計画・設計(基本設計~実施設計) ・図面作成(AutoCAD) ・資料作成(Word、Excel、PowerPointなど) ・積算業務 ・設計監理、官公庁許認可・補助申請支援 ・客先説明やプレゼン、各種打ち合わせ など、プロジェクトに関わる設計に関する様々な業務を行っていただきます。 将来的には、我が国の熱供給プラントやコージェネレーション・再エネシステムの設計に関わる スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 |
労働条件 |
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)テレワーク制度あり 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 残業:あり(平均20時間/月程度) 給与:経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定 各種社会保険、中小企業退職金共済事業団加入、資格取得奨励制度 受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇大学卒業(工学部)以上【歓迎(WANT)】 〇ゼネコン・サブコンや設計事務所などで、設備設計や設備の施工監理(管理)の経験をお持ちの方〇環境に優しい街づくり、コージェネレーションや未利用エネルギー利用、バイオマス、再生可能エネルギー、水素エネルギーインフラなど、 新しい社会づくりに貢献するエネルギーシステムの知識や興味のある方 〇これまでの設備設計や設備の施工監理(管理)の経験を活かし、都市のエネルギー問題や持続可能社会実現に向けた、 最先端のエネルギーシステム計画・設計に関わる意欲と実力をお持ちの方 【社員の前職キャリア例】 ・元総合建設業(ゼネコン)現場・設備担当 ・元総合建設業(ゼネコン)設計・技術研究所 ・元専門建設会社(サブコン)現場担当 ・元専門建設会社(サブコン)設計担当 ・元建築系メーカー 設計担当 など |
アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 2298700 |
採用企業情報
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