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【フルリモート│フロントエンド（ジュニア～ミドル）】教育を起点に社会課題を解決！次世代型学習プラットフォームのフロントエンド開発

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモート│フロントエンド（ジュニア～ミドル）】教育を起点に社会課題を解決！次世代型学習プラットフォームのフロントエンド開発
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービス教育
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■私たちについて「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■4つの事業について ①社会人教育事業 toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は90万人を突破しています。また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,400社にのぼります。 ②高等教育機関DX事業学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。 ③地方創生・スマートシティ推進事業遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 ④新規事業少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。 ■高等教育機関DX事業について大学などをはじめとした高等教育機関向けの次世代型学習プラットフォーム事業です。授業のライブ配信／オンデマンド配信だけではなく、様々な授業形態に対応でき、且つ生徒の受講状況や学習の進捗を可視化し分析できる新しいプラットフォームを展開しています。 ■仕事内容プラットフォーム事業のフロントエンド開発を担当して頂きます。バックエンドや各チームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。【具体的には】・フロントエンド開発全般・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行 ■開発環境【技術スタック】 - PHP, Ruby, Golang, JavaScript - Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js - Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） - Docker, CircleCI, Kubernetes - GitHub, JIRA - Slack , Confluence 【開発メンバー】現在の開発メンバーは約30名ほどです。サイバーエージェントグループにて開発部長を経験していたVPoEを中心にチームが構成されています。また、もともとCTOとして活躍していたエンジニアリングマネージャーや、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、お互いに刺激し合ってスキルアップを実現していける環境です。 ■組織風土当社では入社することを「入学」と呼んでおり、常にメンバーの“学び”と“挑戦”を大切にしています開発現場においても同様で、既存のものを真似するのではなく、自分達で考える新しいモノや機能を常に考え、日々挑戦しています。【働き方】当社では個人の働きかたを尊重するスタンスですので、フルリモート勤務も可能です。 ■当社で得られるもの 1. 技術意思決定力から鍛えることができる自社プロダクトの成長に、エンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 2. 常にモダンな技術や開発言語にも挑戦できるプロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々クライアントと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 3. 難易度が高く面白い、技術的課題が多いサービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅も広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いかもしれません。だからこそ、知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 4. エンジニアリング以外のキャリア開発がしやすい環境、文化フラットで自由な組織がゆえに、多くの意思決定の主体者が"自分"になります。マインドセットを含むキャリア開発にも正面から向き合える環境です。
労働条件	【労働条件】・雇用形態：正社員・試用期間：３ヶ月（条件の変更は無）・勤務地　：東京都渋谷区鶯谷町　※フルリモート可能・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）・給与改定：年２回【休日・休暇】・土日、祝日・年末年始休暇・入社時特別休暇（3日間）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇【福利厚生】 <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める）・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・関東ITソフトウェア健康保険組合・スマホ貸与・週4日勤務での正社員登用可能・ノートPC貸与（Windows or Mac）・ウォーターサーバー完備
応募資格	【必須（MUST）】・Webフロントエンド実務経験3年以上（HTML/CSS/JavaScript）・3名以上でのチーム開発（うち、リーダー経験が1年以上）【歓迎（WANT）】・サーバーサイドのWebフレームワーク（Ruby on rails, codeIgniter）使用経験・UX/UXデザインに関心がある方・バックエンドのAPI設計/開発経験・インフラ(AWS)周りの経験・プロジェクトリード経験・Webフロントエンド（Vue/Reactなど）へのリプレイス経験・toC向け決済システム開発経験・当社のミッションである「世の中から卒業をなくす」に共感し、テクノロジーの力でこのミッション実現に貢献する想いをお持ちいただける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/24
求人番号	2298728

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