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部署・役職名 | 【大阪本社勤務/物流管理責任者候補】独自性のあるビジネスモデルで成長中 休日実績120日 |
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【当社について 】 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来、24年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 【募集背景】 創業から右肩あがりで売上を上げてきた当社。 今後更なる利益の拡大に向けて物流の観点から戦略を立案し 一緒に実行して頂く方を募集しております。 【仕事内容】 管理職候補として下記の業務をお任せします ・各拠点で就業中メンバーの業務管理、スタッフの配置や教育指導 ・労務管理(勤怠管理など) ・車両管理センター内の安全対策管理 ・収益の拡大に繋がる戦略立案と実行 ・管理業務 各拠点で就業中メンバーの業務管理、スタッフの配置や教育指導 勤怠管理や面接などもお任せします。 車両管理センター内の安全対策管理 ・収益の拡大に繋がる戦略立案と実行 業務改善はもちろん、収益に直結する部門なのでコストカットや 既に自社にある物流網を使って、回送業務での営業戦略の立案や実行をお任せします。 <中古車・損害車におけるマーケットの将来性について> 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。 <自動車のアフターマーケットの社会貢献性について> 近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルです。 不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化していける仕事でもあります 。 我々は、自分たちの利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献することも目指しています。 <今後の展望について> 中長期的な視点で見ると、国内での人口減少や超高齢化が進行し、国内マーケットへの影響が予想されます。 我々は、未来に向けて、国外にも目を向けてグローバル展開を積極的に推進しています。 近年の海外でのマーケット伸張を背景に、当社では既に約100 ヶ国との取引があります。 自社運営するカーリサイクルオークションサイトの会員企業様は、約18,000社(国内約8,000社・海外10,000社)を越え、取引台数も年々増加傾向で推移しています。 また、国内で育ててきたビジネスモデルの海外展開も本格的にスタートし、事業規模拡大に伴う様々なプロジェクトが始動しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪本社/大阪府大阪市住之江区 ●地下鉄中央線・ニュートラム 「トレードセンター前」駅徒歩3分 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 平均残業時間:月 20 時間 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※上記給与には、20時間/月 4.2万円~の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 賞与:年2回 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(各種社会保険制度:雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) ■交通費(上限5万円) ■育児休業取得実績あり(男女取得実績あり) ■生命保険加入 ■一部見舞金支給あり ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます) ■会員制リゾートホテルの利用 ■社内部活動制度 ■社内コンテスト ■社内表彰制度 ■研修制度あり(社内研修、その他希望に応じて外部セミナーへの参加) 【休日休暇】 ■年間休日:120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇:(カレンダー通り) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:男女取得実績あり ■その他:※年末年始・GW・夏季休暇は各5日~10日(会社カレンダーによる) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中型自動車免許・フォークリフト技能講習 【フィットする人物像】 ・まだまだ戦略を立案し実行できるメンバーが少ないため 利益を出すために何が必要かを考え戦略を立案し実行ができる方や 主体的に上記のようなことに挑戦をしたいと考えている方 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 2299134 |
採用企業情報
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