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車載インフォテインメント製品向け製造実行系システムの開発
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
| 部署・役職名 | 車載インフォテインメント製品向け製造実行系システムの開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
インフォテインメント及び車載ディスプレイの製造工程における製造実行系システム（MES）の開発 ①MES機能を実現するデータベース、およびWebアプリケーションの開発 ・生産技術部門、製造部門と連携し、製造工程におけるQCD向上の観点からシステム要件定義書の作成 ・コーディング担当による具体的なシステム開発に向けた設計書、開発仕様書の作成 ②生産設備モニタリング手法の確立 ・PLC、センサ、カメラ等、IoTデバイスを活用したシステム監視、製造プロセス制御方法の立案 ・製造工程向け管理ユーザーインターフェイスの設計 【この仕事を通じて得られること】 ・豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、 マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 工場向け生産管理システムの開発・導入または運用・管理の実務経験（車載製品、非車載製品問わず）【歓迎（WANT）】 ・SQL Server、Oracle、PostgreSQLなどデータベース設計の実務経験・.Net(C#、VB）、PHP、Pythonなどを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・PLC、DIO、その他センサデバイスの基礎知識 ・マネジメント経験（10人規模）、係長級以上 ・グローバル対応力（海外会社との協働経験） ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・相手に寄り添いながら相手の喜びを自分の喜びに出来る ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 2300598 |
採用企業情報
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
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