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| 部署・役職名 | 営業部門 部長候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務詳細 当社はビジネスインフラとして成長するために、次々に新規事業の立ち上げを行っています。 それに伴って、営業活動も上記のソリューションを組み合わせながら顧客企業に対してより大きな価値を提案するように変化。営業部門としても新たなフェーズに入りつつあります。 本ポジションは、営業部長候補として以下のようなマネジメント業務に取り組みます。 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化 ・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築 ・新たな営業施策の立案と実行 ※ご経験や選考評価に応じてグループマネジャー、副部長、部長のいずれかとしてアサインすることを考えています。 【社内の役割分担イメージ】 インサイドセールス：顧客のナーチャリングを行い、精度の高いアポイントメントを営業にパスする。 営業（フィールドセールス）：お客様に当社のソリューションを提案し、契約していただく。 カスタマーサクセス：導入を決定いただいたお客様へ導入支援をサポートするほか、新規ソリューションの提案によるLTV上昇を行う。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業マネジャーとして10名以上のメンバーを管理した経験（5年以上）・部下のマネジメントだけでなく、営業スキームや施策などの立案、実行をした経験 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、新しい体制作りの提案・実行ができるなど、変化を許容できる方 【歓迎（WANT）】 ・自社プロダクトを持つIT企業での営業マネジャー経験・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験 ・営業メンバーの成長意欲を掻き立て、当社の事業目標に貢献できるマインドセット ・前向きでオープンにコミュニケーションを取れる方 ・中小企業からエンタープライズ企業までの営業経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/08/02 |
| 求人番号 | 2303454 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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