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| 部署・役職名 | 【Fintech】ソフトウェアエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社における金融事業および、グループ会社と協業した金融事業を中心に開発業務を行っていただきます。 最近はアプリ上で展開される各種ウェブアプリなどにも注力しており、当社環境上での開発以外にもAWSを基盤とした開発も主流になってきています。 社内だけではなくグループ会社などとの協業や、さまざまな要素技術の経験ができる環境のため、技術者としてのスキルアップが図れます。 また金融業として必要なセキュリティ、価値あるデータの利活用などといった分野においても、推進を活発化してゆきます。 ＜主な業務内容＞ ・金融事業案件の開発 ・Java等を用いたバックエンド開発（開発全般） ・Vue.js等を用いたフロントエンド開発 ・AWS環境の構築から保守運用 ・金融特有の利用価値が高いデータのエンジニアリングと分析 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・JavaまたはJavaScriptを用いた開発経験 あるいは ・プログラミング言語を用いた金融サービス開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/25 |
| 求人番号 | 2304242 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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