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| 部署・役職名 | 【デジタルマーケティングソリューション】データエンジニア |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アクセス解析から顧客獲得までを一気通貫で行えるデジタルマーケティングソリューションの提供を担当 【業務内容】 当社の提供するサービスをデータを用いて改善するために、ユーザー行動を可視化するための「アクセス解析」やデータドリブンな意思決定を簡単に行う「BI」、より効果的な施策のための「A/Bテスト」、効率的に顧客を獲得するための「メール配信」・「ターゲティング」といった当社サービス向けにデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 大量にあるデータの効果的な活用方法を考え、誰でも簡単にデータ利活用ができるように裾野を広げることをミッションにしています。 また、AI技術の搭載によりデジタルマーケティングのオートメーション化にもチャレンジしています。 <主な業務内容> ・アクセス解析やA/Bテストなどデジタルマーケティングとして必要な機能・ツールの開発 ・AIを用いた分析・施策の自動化・最適化提案 ・機能強化のためのマーケティングリサーチ・企画提案 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・Java、Javascript、Node.jsでの開発経験 ・CI/CDを用いた開発経験 ・ 詳細設計、開発、テスト設計実行の一連の経験 ・Jenkinsなどでの自動化の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 2304246 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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