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| 部署・役職名 | 【データソリューション】データエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のデータ活用を社外のお客様に展開するための、データ集計業務を担当 【業務内容】 当社では、多岐にわたる事業を通じて、日々大量のデータが蓄積されます。 当社・データソリューション事業では、独自のビッグデータを活用し、自社サービスだけでなく、企業や自治体のあらゆる課題をデータに基づき解決支援していきます。 当社の各サービスがデータを利活用するためのデータベース運用や、機械学習/ディープラーニング基盤の開発、解析ツールの開発を担当いただきます。 検索行動と位置情報の行動ビッグデータにとどまらず、ニュース・ショッピングなど多岐にわたるデータを用いた独自の課題解決を行えること、また、当社のビッグデータを用いて、社会課題や地域課題の分析や解決にかかわれるのが本職種の魅力です。 ＜主な業務内容＞ ・データの集計、加工などの前処理 ・データアナリティクス ・分析基盤の構築、ツール開発 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・Hadoop、Cassandra、HiveQLなどの経験 ・大規模データを扱った経験 ・チーム開発の経験 ・要件定義、アーキテクチャ設計から運用保守までの一連の経験 ・CI/CDを用いた開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/05 |
| 求人番号 | 2304247 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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