転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【採用責任者候補】| 累計166億調達し2024年11月はTVCM初放映など拡大中のインフラ事業を担うLUUPでご経験をフルに活かしませんか。
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Luup
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【採用責任者候補】| 累計166億調達し2024年11月はTVCM初放映など拡大中のインフラ事業を担うLUUPでご経験をフルに活かしませんか。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、当社サービスのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、 街じゅうを駅前のように活性化していきます。当社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 事業拡大、組織拡大を支え、採用計画からオンボーディングまでプレイングマネージャーとしてご活躍いただく「採用マネージャー」を募集致します。 【仕事内容】 ・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング ・採用計画立案 年間スケジュール策定、概算予算策定 ・採用戦略、採用企画の立案 ・職種別採用要件確認（求人票作成・更新） ・職種別チャネル選定 媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール ・採用広報企画 テックブログ、テックイベントの企画・実施、会社紹介資料のアップデート 紹介会社セミナー企画 ・リファラルの企画・促進（社内広報、コミュニケーション活性化促進） ・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・採用チームマネジメント ・入社～一定期間経過までの間のサポートを通じた個人・組織の活性化 【仕事の魅力】 ・未来のインフラ創りの根幹である、組織創りの責任者としてのやりがいを保証します ・少数精鋭を掲げる組織で、候補者の認知獲得～入社後活躍までの一連のプロセスに関わる・作り上げることができます ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都千代田区神田佐久間町 最寄駅：「秋葉原駅」「浅草橋駅」「岩本町駅」 転勤有無：なし ※ハイブリット型（在宅とリモート併用） ※勤務地の変更範囲：会社が指示する勤務地 【雇用形態】 正社員 試用期間有無：有（3カ月） ※労働条件は本採用と同じです。 【勤務時間】 10:00～19:00 ※フレックスタイム 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 【福利厚生】 ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス割引 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・自社サービスのある企業にて年間50名以上の中途採用をリードした経験がある ＜スキル＞ ・仮説を描き、打ち手の実行まで一気通貫で実行できる ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められること。 ＜スタンス、マインド＞ ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられる 【歓迎（WANT）】 <経験>正社員のマネジメント経験（人数不問） <スタンス> スピード優先し考えながら動くことが好きまたは得意 ＜求める人物像＞ ・『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』というミッションを自分の言葉で咀嚼し、社内外に発信していける方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・未来のインフラの基盤づくりを通して、社会に貢献したいと思える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 2304626 |
採用企業情報
- 株式会社Luup
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
-
会社概要
【代表者】岡井 大輝
【本社所在地】東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階
【事業内容】短距離移動アプリ「LUUP」の運営
【代表プロフィール】
岡井大輝 代表取締役社長兼CEO
マイクロモビリティ推進協議会 会長
東京大学農学部を卒業。その後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。代表取締役社長兼CEOを務める。2019年5月には国内の主要電動キックボード事業者を中心に、新たなマイクロモビリティ技術の社会実装促進を目的とする「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です