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部署・役職名 | 市場シェアNo.1 x 前年比170%成長|プロダクトマネージャー募集 |
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仕事内容 |
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューションの提供や、お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューションなどを提供しており、 第10期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しています。 ・管理会社向けSaaS:契約社数 1,570社 (YoY+65%) ・仲介会社向けSaaS:契約社数533社 (YoY+72%) ・ARR(年間経常利益):YoY +70% そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、プロダクトマネージャーを増員募集いたします! 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、 未経験の方のチャレンジも大歓迎です! 共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか? ▍担当いただく業務 弊社が提供する各種プロダクトにおけるプロダクトマネージャーをお任せします。 ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義等をお任せしたいと考えています。 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と遂行 ・ユーザーインタビュー ・顧客ペルソナ/カスタマージャーニーの設計 ・要件定義 ・メトリクス設計 ・定性、定量データ分析 事業成長のために「何を作るか?」を考え「作ろうとしている物に価値はあるか」を仮説を立ててビジネスサイドと連携しながら検証いただきます。開発・デザインチームと協働して、業界の構造的な課題を解決し顧客に価値を届ける業務全般を担当していただきます。 |
労働条件 |
▍雇用形態 正社員 ▍勤務時間 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 ※現在は週に2~3日リモートワークで業務を行なっております。 ▍保険 各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・書籍購入代金補助 ・資格手当 ・家族手当 ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・レディース休暇(生理休暇) ・妊婦休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・入社時特別休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇 ・特別休暇 ・自己研鑽制度 ・PC等の貸与制度 ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・GA JAM(ランチ) ・GA Circle(部活) ▍喫煙について 屋内禁煙(ビル内の別フロアに喫煙スペースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企画書、要件定義書などドキュメンテーション能力・要求や背景を過不足なく言語化し、チームに伝える能力 【歓迎(WANT)】 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験 【求める人物像】 ・裁量のある現場で好奇心を持って自発的に考え、行動することを楽しめる方 ・業界や業務に興味を持ち、深堀り・分析してソリューションを考えられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 社内ベンチャー制度あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/11 |
求人番号 | 2305075 |
採用企業情報
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