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部署・役職名 | 【人事担当】中食・惣菜事業会社で安定した事業展開/急成長中の中食市場/中国語のスキルを活かせる環境 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【職務概要】 在留資格(ビザ)取得のサポートをはじめとした人事労務業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ビザ、ビザ申請の全体管理、書類の作成、データ管理など ・出入国在留管理庁、その他役所などへの問い合わせ ・求職者への準備書類の案内、管理 ・社内業務フローの改善/マニュアルなどのツール作成 その他ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せする場合もございます。 ・採用及び採用関連業務(新卒採用、中途採用) ・労務業務(給与計算、勤怠管理など) ・人事評価制度の構築、実施、運用 【ポジションの魅力、やりがい】 事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。 また、業務改善や組織改善/サービス企画など多岐にわたって関わることができます。 今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。 【会社紹介】 当社は中華惣菜と中華弁当などの中食事業を提供する中華惣菜専門店です。 スーパーマーケットとショッピングモールを中心に、日本全国各地で店舗を展開しています。 スーパーの店内に厨房を構え、本場の一流料理人が作る中華料理は、お客様のニーズに合うように工夫された惣菜で、長年の経験を踏まえて、お客様の好み「味」「栄養価」「見た目」にこだわった惣菜を供給しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】契約社員(ご入社後2年を目安に正社員登用実績あり) 【勤務時間】9:00~17:30 勤務時間計7時間20分 休み計70分(12:00~13:00、15:00~15:10) 【休日・休暇】土(半日)・日(全日)・祝(全日) 年間休103日 夏季休暇(7~10月の間):3日間 年末年始(12~3月の間):3日間 有給休暇:入社半年後10日付与 【昇給・賞与】昇給 年1回(評価制度あり) 賞与 年2回(7月、12月)【1~2ヶ月基本給】 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事務職のご経験【歓迎(WANT)】 ・人事業務のご経験(特にビザや入国管理業務経験)【求める人物像】 ・人事領域にチャレンジしたい方 ・経験を積みたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 2305129 |
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