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マネージャー補佐/採用企画（新卒・中途）/在宅・フレックス活用で業務効率アップ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ベルテックス
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産管理
| 部署・役職名 | マネージャー補佐/採用企画（新卒・中途）/在宅・フレックス活用で業務効率アップ |
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| 仕事内容 |
◇募集背景 マネージャー補佐として、中途および新卒採用業務をご担当いただきます。 まずは面接対応などの実務をご担当いただきますが、入社一定期間経過後には、応募数や入社者分析を行い最適な採用/集客手法の選定、社員紹介（リファラル）採用の改善、説明会コンテンツの改訂、採用計画の立案など企画要素のある業務に携わっていただくことを想定しております。 また、3年後には、採用・教育研修・人事制度など、それぞれにマネージャー＋メンバー数名という組織を作りたいと考えているため、まずは採用チームから組織を作るための募集です。 ◇業務内容 下記業務をご経験、またはご希望に合わせご担当いただきます。 下記業務以外にも、興味がある、挑戦してみたい業務があれば面接内でお伝えください！ ・中途採用全般(企画含む) ・新卒採用全般(企画含む) ・研修企画、対応 ・会議資料作成、議事録等々 ◇配属先部署名 経営管理本部 人事総務部 人財開発課 ◇配属先構成 係長1名、主任2名、メンバー1名 ◇出張 有（新卒採用イベントで東北・関西方面への出張がございます） 具体的なお話は聞いてみてご判断頂ければと思います。 ご応募心よりお待ちしております！ |
| 労働条件 |
■想定給与 月給42万円～ ※経験・スキルによって優遇 ※上記にはみなし残業（45時間分/109,249円以上）を含む。残業超過分は別途支給。 ■就業場所：新宿本社（東京都新宿区西新宿） ■フレックスタイム制：有 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00～17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間 ■在宅勤務：可 ※業務に合わせ調整可能、メンバーは週2～3の頻度で在宅しています。 ■休日：完全週休二日制(土日祝) ■休暇：年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ■待遇 ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・産休育休制度（取得・復帰実績あり） ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め無し ■時間外労働：あり（月20時間程度） ■資格手当：あり（例：宅建2万円/月） ■賞与：年2回（7月・12月※個人評価・業績による） ■昇給：年2回（6月・12月※個人評価による) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】採用業務経験3年以上（新卒・中途不問） ■求める人物像 ・経験をフルに活かして自身のキャリアを更に広げたい、深めたい方 ・責任感が強く、主体的に仕事に取り組める方 ・一定の裁量権を持って業務に取り組みたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 2308695 |
採用企業情報
- 株式会社ベルテックス
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産管理
-
会社概要
【設立年月日】2010年12月7日
【代表者】代表取締役 梶尾 祐司
【資本金】5,000万円
【従業員数】196名（内訳:役員は含まない。2024年4月30日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿
【年商】214億円（2023年）
【事業内容】
■不動産コンサルティング
■不動産企画・開発
■不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務
■不動産の運用
■リノベーション及びリフォーム業務
■損害保険の代理業務
■生命保険の募集に関する業務
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