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【高齢化社会の情報インフラ】【キャリア領域】人材紹介事業の開発エンジニア

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【高齢化社会の情報インフラ】【キャリア領域】人材紹介事業の開発エンジニア
職種	情報システム・社内SE SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	配属部署/配属部署の組織体制 BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。医療介護×人材分野で業界トップクラスシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。職務内容 ■求める役割社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択（実現可否の判断含む）・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート） ■概要人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。主な開発業務としては・Salesforce（Apex, Visualforce, LWC etc）の開発業務・Salesforceと連携している外部システム（AWS, Pentaho）の開発業務などになります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。【開発環境、利用ツール】・Salesforce、AWS、Pentaho ・Apex（Javaに似たSF独自言語）、Visualforce（SF独自のフロント開発言語）、Python、PHP、JavaScript ・RDS、DynamoDB ・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等この仕事のやりがい／キャリアアップ・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること
労働条件	勤務時間：フレックス制（12:00～16:00コアタイム、実働8時間）雇用形態：正社員給与詳細：想定年収：\6,500,000～\10,000,000 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：\541,667～\833,334 ・職務手当： \139,219～ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
応募資格	【必須（MUST）】必須要件・業務システムの要件定義・設計経験（3年以上）・Java等オブジェクト指向言語での開発経験（5年以上） ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません歓迎要件・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験・Javascript（Vue.js、React、Node.js等）を用いたWeb開発経験・SOAP/RestAPIを用いた外部システム連携機能の開発経験・チームビルディングの経験・知見およびスキルこういう方を求めています・受け身にならず、能動的に職務を遂行できる方・現状にとらわれず、よりよい仕組みや業務プロセスについて提案・問題提起などに意欲的な方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2022/08/09
求人番号	2311525

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