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名古屋 | 創業4年で上場したITベンチャー企業の広報・PR担当
採用企業案件
株式会社スタメン
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- 資本金600百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 名古屋 | 創業4年で上場したITベンチャー企業の広報・PR担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在は広報職種の経験のない2名で、日々努力していおり、徐々にテレビ局や新聞記者とのリレーション構築が進んできましたが、まだまだ伸びしろだらけです。 そこで、これまで広報の経験がある方に、その知見を活かしてより一層の成長を目指すため、責任者候補の募集を行うことにしました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コーポレート及びサービスブランディング、PR企画、運用 ・メディアリレーション構築、プレスリリース企画、作成 ・採用広報、社内インタビュー企画・実施 ・社内外のイベントの企画・運営 （スキル・ご志向にあわせて業務領域や業務内容を決定できればと思います） |
| 労働条件 |
＜年収について＞ ・想定年収 400~700万 ・上記金額は初任給としての目安であり、入社後のご活躍による昇給機会を短いスパンで設けております。 （最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会がございます） ・オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定いたします。 ＜労働時間について＞ ・9:30～18:30 （所定労働時間8時間） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日 土日祝（カレンダーどおり） ／年末年始休暇 ・有給休暇（法定どおり、初年度10日） ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：完備 ・通勤手当：上限月額50,000円 ・住宅手当：上限月額20,000円 ・社員持株制度 ・健康診断費用負担 ・書籍購入費全額補助 ・外務セミナー参加補助 ・社内部活動の活動補助 ・社内懇親会補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広報、コーポレートPRのご経験がある方（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・部署を巻き込みながらアクションできる人・ 新しいことを学んだり挑戦したりすることが好きな人 ・ベンチャー企業のブランディング業務にも挑戦していきたい人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 2314036 |
採用企業情報
- 株式会社スタメン
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- 資本金600百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】 2016年1月
【事業開始】2016年8月
【事業所】 東京本社：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
＜事業内容＞
・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』
・クラウド型セキュリティサービス『漏洩チェッカー』
▼ 組織エンゲージメントとは?
社員同士および社員と経営者との信頼関係を意味します。エンゲージメントが良好な環境で働く社員は生産性が高まりやすく、離職率の改善や採用力向上にも繋がり、企業の業績そのものにも大きな影響を及ぼします。
▼ TUNAG（ツナグ）とは?
・「エンゲージメント経営」と「業務DX」の実現を促す、社内制度プラットフォームとコンサルティングの複合サービス。
・タイムラインや社員プロフィール、チャットなどの社内SNSやグループウェア機能に加えて、効果的な社内制度運用を実現する機能を備えています。
・日報や1on1をTUNAG上で運用することで、組織のリアルタイムの動きが可視化されたり、サンクスカードやコラムによって経営理念の浸透をはかります。
・社内制度を軸に、コミュニケーション活性化を促し、社内の信頼関係を醸成していきます。
・カスタマーサクセスチームが現状の課題分析や打ち手となる社内制度や施策の提案を行います。
・独自の管理画面により当該企業のエンゲージメント指標を定点観測し、PDCAを回します。
▼ 市場規模と成長性
・エンゲージメントに関連するサービスは、「働き方改革」の推進などにより急速に注目を集めています。
・TUNAGでは、ITプロダクトと組織コンサルティングを両輪で提供しているため、サービスの解約率（チャーンレート）が低いのが特徴です。
・カスタマーサクセス部とプロダクト部の連携が強く、プロダクト開発力も競争優位性になっています。
・2023年9月時点で導入企業が700社を超えました。事業企画力と開発力で、HR領域以外にもビジネス展開を広げていく計画です。
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