転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | コネクティッドサービス スマホアプリ・サービスプラットフォーム開発 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<特色> モビリティカンパニーへのフルモデルチェンジに向けて、新たなコネクティッドサービスを実現するためのスマホアプリ、サービスプラットフォームの開発をリードできる人材を求めています。 <業務の概要> ・次期コネクティッドサービスに必要なスマホアプリ、サービスプラットフォームの開発を、開発側のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から市場導入までリードしていきます。 さらに、市場導入後も継続的な機能改善、効率的な運用に取り組んでいきます。 <業務の詳細> ・システムの要件、仕様の定義 ・車両開発部門をはじめとする関連部門とのすり合わせ ・開発パートナーとの連携、マネジメント ・システム設計、システム評価のリード ・開発日程、開発予算の管理、等 <ポジション例> ・一般のお客様向けスマホアプリ、サービスプラットフォーム、Webサイトの開発 ・10名/1案件規模のプロジェクトにおける開発側プロジェクトマネージャー ■配属先部署情報 ・2021年に新設された組織です。お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、車載機、クラウド開発の垣根を越え、ソフトウェアファースト/UXファーストで開発を進めています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・ウェブサイト、スマートフォン、サービスプラットフォームの開発、運用を行っています。 ・様々なサービスが繋がる認証基盤の開発やセンターセキュリティ対策の立案・実行の役割も担っています。 <やりがい・PR> ■やりがい ・新しいクルマを紹介するウェブサイトやクルマの中の様々な機器を操作するアプリケーションといったサービスを開発し、お客様に提供できる部門です。 実際に利用しているお客様の声に直に触れながら、改善していくことでサービスの成長を感じることができるのが何よりのやりがいです。 その分責任や苦労もありますが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 ■PR ・我々の組織ではパブリッククラウドを早い段階から活用しており、IT業界のトレンドを取り入れていくことに対して非常に柔軟性を持った対応ができる部署です。 コネクティッドカーから得られるデータ量は業界トップクラスであり、そのデータを活用したアプリケーション開発を推進していくことができるのは、他社では経験できない大きなやりがいとなります。 ■在宅勤務 ・在宅と在社を組み合わせて働くことができます。 ・在宅勤務にて、要件定義・システム設計・関連部門との打合せを行ったり、出社して、試作品の単体評価・クルマを用いた結合評価を行ったりしています。 ■採用背景 モビリティカンパニーへのモデルチェンジ、ソフトウェアファーストの実践を目指す当社は、従来の当社内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間:8:45~17:45 ■休憩時間:60分 ■テレワーク:可 ※現状は在宅勤務している人が6割以上。 但し、開発の現場に出る場合は在社のケースが多い。 ■休日・休暇:完全週休二日(土日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※弊社カレンダーに準ずる ■諸手当:通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 賞与年2回 寮・社宅制度・選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、車両購入資金貸付制度など。 育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設 等 ■選考フロー:面接回数2回 ※WEB面接 書類選考→適正検査・一次面接→最終選考→内定 ※交通費支給有(但し社内規定に準ずる) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験■iOS、Android向けアプリケーションの設計・実装・評価・運用経験 ■上記に関わるプロジェクトマネジメント経験 ※上記経験のいずれかを有している方 【歓迎(WANT)】 ■24時間365日安定稼働を求められるシステムの開発・運用経験■自らアーキテクチャを設計し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる能力 ■研究開発ではなく具体的な製品を開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■ソースコード管理、プロジェクト管理、課題管理等のツールを活用していた経験 ■パブリッククラウドに関する認定資格を保有している ■英会話 TOEIC730点以上相当 (海外エンジニアとコミュニケーションを行えること・意欲的であること) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/08/23 |
求人番号 | 2314204 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です