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電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務
職種	電気・電子制御設計電気・電子制御設計回路・実装設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部Vision&Mission＞ Vision 当社らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を～ The values create value! ～ Mission 高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます＜部概要＞ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当しています。＜採用背景・目的＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。＜入社後の担当領域＞　・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項＜やりがい・成長できる点＞量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていること、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。また自動車のパワートレイン開発に関する知識・技術を向上させられるだけでなく､ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地・岡崎製作所/技術センター EV・パワートレイン適合開発部（愛知県岡崎市） ■勤務時間フレックスタイム制　標準労働時間8時間　(標準労働時間帯　岡崎　8:30-17:30) ■その他福利格子等【待遇・福利厚生】・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給) ・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）・三菱車割引購入制度【休日・休暇】週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日【ダイバーシティへの取り組み】三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。【多様な働き方支援制度】社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。 (育児支援）＜勤務＞　・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。＜休業＞　・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。　・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、　休業中の一部就業も認めています。＜その他＞　・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。 (介護支援) ＜勤務＞　・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。＜休業＞　・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。＜その他＞　・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。＜その他＞　・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ【健康経営への取り組み】当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』に認定されました。【受動喫煙防止について】田町：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）岡崎：受動喫煙対策あり　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）京都：受動喫煙対策あり　屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）水島：受動喫煙対策あり　屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
応募資格	【必須（MUST）】完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計、実験評価経験(機械・電気・制御問わず) ・高専卒・大卒以上　・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です係長採用の場合下記いずれかの経験が必須 ①自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析/実験/評価いずれかの経験(制御系) ②自動車の排ガス法規適合経験 ③自動車の適合開発/試験経験 ④自動車の制御開発/評価経験(ECUの組込みソフトウェア評価経験可) 【歓迎（WANT）】・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方・文系/理系は問いませんが、理系出身者の方が望ましい・英会話スキルもしくは学習に意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/24
求人番号	2317364

採用企業情報

三菱自動車工業株式会社

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