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【フルリモート×フルフレックス】カスタマーサクセス◤日本初のセキュリティ分野に特化したSaaSを展開中｜過去1年間で約250％成長｜累計6億円の資金調達｜DXでセキュリティ事故を防ぐ◢
採用企業案件
社長面接
SecureNavi株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルリモート×フルフレックス】カスタマーサクセス◤日本初のセキュリティ分野に特化したSaaSを展開中｜過去1年間で約250％成長｜累計6億円の資金調達｜DXでセキュリティ事故を防ぐ◢ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼当社VISION 「悲報をなくす」 革新的な製品やサービスが次々と生まれ、世の中がますます便利になる一方で、その製品やサービスがきっかけで、悲報がもたらされることもあります。情報漏えいやサイバー攻撃は、その最たる例です。 世の中を便利にしたいという思いに反して、世の中の悲しみが増えてしまうことを未然に防ぎたい。私たちは、情報セキュリティ分野での事業を通じて、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。 ▼募集背景 当社は、企業のセキュリティ体制の構築をクラウドサービスで支援する、セキュリティSaaS企業です。「セキュリティ」と「SaaS」という、2つの急成長中の市場に身を置いていることもあり、昨年対比の成長率が250％超えと大きく急成長しています。導入企業数も800社を超えたため、カスタマーサクセス部のさらなる体制強化を目指しています。 ▼業務内容 お客様のISMS、ISMS-CLD、Pマーク運用に関わるサポート及びコンサルティングを実施いただきます。 <具体的な業務内容> - SecureNaviを用いた新規認証取得支援 - 既存運用をSecureNaviへ移行する計画の策定・提案 - 年間スケジュールの策定支援と進行支援 - 内部監査などISMS活動における必須な実施項目における各種スポット支援 ▼ポジションの魅力 ・新しい市場を創造・開拓するSaaS企業での中心メンバーとして携わることができ、組織拡大の経験を得ることが出来る ・現代の企業に欠かせない情報セキュリティ分野のプロフェッショナルとして成長出来る ・顧客の自己解決率の最大化を実現するためのノウハウが身に付く ・ストックオプション制度がある ・自由な働き方や働きやすい環境が整っている（フルリモート、フルフレックス完備、代表含め子育て世代が半数以上） |
| 労働条件 |
就業時間：フレックスタイム制 休日 ：完全週休2日制（祝祭日休み） 備考 ：想定月給には月45時間分の固定残業代を含む 通勤手当：フルリモートワーク可※ただし、3ヶ月に1回の出社日があります。 休憩時間：①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分 ：②勤務時間が8時間を超える場合：60分 社会 / 労働保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給 入社日から有給休暇付与 備品レンタルサービス：リモートHQ利用可 金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 全社員に社用クレジットカードの貸与 コワーキングスペース利用補助（20,000円まで/月 補助可能） 食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能） チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能） 定期健康診断 試用期間：あり（6ヶ月） 【変更の範囲】 ・就業場所：会社の定める就業場所（テレワークを行う場所含む） ・従事業務：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界での以下いずれかの経験2年以上- 営業・カスタマーサクセス、サポートなどの顧客対応業務 - 情報システム、情報セキュリティなどの業務経験 ・対外的なコミュニケーションに抵抗がない方 ・自身のセキュリティ知識向上に前向きに取り組める方 ・顧客の課題に対して、自身の課題と捉えプロアクティブに行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎（WANT）】 ・自組織内のISMS事務局及び部門としての担当者経験・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験者（1年以上） ・セキュリティ系SaaSのコンサルティングサポートに携わった経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 2317480 |
採用企業情報
- SecureNavi株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
企業の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェアの開発
私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、日本ではまだマイナーな領域でサービスを提供している会社です。
「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない、情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守るための取り組みです。
多くの企業は法律を守る必要性や社内セキュリティ規程を整備し、運用する必要があることは理解しているものの、実際にはきちんと運用できず、形骸化してしまうケースも散見されます。これらの取り組みは負担が多くコストセンターだと捉えられ後回しとなり、その結果、情報漏えいなどのインシデントの発生や、訴訟リスクが増加しています。
取り組みが後回しになる大きな要因として、セキュリティに関する特化ツールがないことが考えられます。営業担当はSalesforce や Hubspot などの SFA/CRM を利用し顧客管理を行い、開発担当者は Github や JIRA などのツールで開発タスクを管理を行っています。一方で、セキュリティ担当者は、対応すべきセキュリティコンプライアンス要件とそれらへの対応のための専用のツールがなく、全て Word/Excel で管理することとなり、負担がかかってしまっている状態です。
私たちのビジョン（目指す世界）は「悲報をなくす」です。
セキュリティコンプライアンスへの取り組みに負担がかかる状況を削減し、すべての企業や組織が、効率的にセキュリティコンプライアンス要件に準拠できるサービスを提供します。
情報セキュリティ分野での事業を通じて、情報漏えいやサイバー攻撃、インシデントなど、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。
＜チームの文化や働く環境について＞
まだ社員数が1桁の小さなチームですが、根深いユーザーペインの解決に向けて、サービスの提供を行っています。以下のバリューをもとに、会社と社員が成長できる環境を作り出しています。
【バリュー（大切にする価値観）】
▼TRUST TEAM
チームを信頼し、チームで仕事に取り組む
▼HIGH PERFORMANCE
自分のベストパフォーマンスを発揮し、それを更新し続ける
▼RESPECT YOU
仲間を信頼し、尊重する
▼BUILD OUR COMPANY
わたしたちがSecureNaviの未来をつくる
▼FEEDBACK IS A GIFT
贈り物のようにフィードバックを送る
▼I’M A STAR
主人公はわたし
【働く環境】
▼フルリモート・フルフレックス制度
どの環境でも、どの時間でも自由に働いていただける環境づくりを目指しています。根底にあるのは、「各社員がパフォーマンスを発揮できる場所は、各社員によって異なる」という考え方です。リモートワークに必要な物品は会社から貸与します（Amazonで所定の範囲内で自由に購入することができます）。オフィスに出社したい従業員は、東京の本社に出社することも可能です。
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