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【資源循環・廃棄物管理】 コンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

日本工営株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【資源循環・廃棄物管理】 コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は、創業以来、社会基盤整備にかかわる極めて公共性、公益性の高い事業を国内外で数多く手掛け、実績を重ねてきました。
時代とともに変化する社会課題に合わせ、多様な技術力に磨きをかけながら柔軟にカタチを変え、これからも安全・安心な社会基盤と豊かな生活空間を生み出していきます。

▼コンサルティング
公共インフラ等の社会資本の整備・維持や豊かで安全な暮らしを実現する地域整備など、弊社グループが国内外において提供するサービスは、 人々の生活の基幹を支えるプロジェクトに関わるです。
多様な経験と研究開発に基づく信頼性の高い技術を用いて、 事業構想の策定から設計・維持管理に至るまでのあらゆるステージでプロジェクトを推進し、お客様の多様なニーズに応えます。

【仕事内容】
■主に海外を対象
■廃棄物管理・処理の適正化、資源循環の促進のための計画策定、施設・プラント計画、施設設計、調達支援、施工監理
■廃棄物管理、資源循環のODAプロジェクトでの業務管理、海外政府・自治体職員の能力強化

【募集背景】
循環経済、脱炭素化の社会的要請より、国内外で業務ニーズが増えており、これに応じた要員増を計画しています。
不適正は廃棄物管理が一般的な途上国においても、e-wasteやWaste to Energy、スマートシティ化等、ニーズの多様化・課題の複雑化に対応するため、日本の知見、経験への期待が高まっています。
労働条件 【雇用形態】
正社員・契約社員

【配属部署】
本社

【勤務地】
全国、全世界

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準勤務時間:7.5時間/日
試用期間:4ヶ月

【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇ほか

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、健康保険組合、住宅融資制度等

【定年制】
60歳
応募資格

【必須(MUST)】

・海外での業務に関心のある方。
・チームワークに積極的に参加できる方。



【歓迎(WANT)】

・英語での意思疎通が可能であること。
・設計、施工監理の経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/07/14
求人番号 2317561

採用企業情報

日本工営株式会社
  • 日本工営株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    日本工営株式会社は、戦後間もない1946年に、焦土と化した国土の復興に尽力するという使命に燃えた技術者が
    集結して創業した会社です。
    創業以来、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念のもと、社員一丸となって
    人々の「豊かさ」の実現に力をつくしてまいりました。

    現在では、日本国内のみならず世界各国において、水環境、エネルギー、都市・地域計画、交通運輸、安全・防災、
    農業開発、環境改善、情報技術など、幅広い分野におけるコンサルティング業務や、変電所・水力発電所をはじめとする
    電力設備の新設・更新・改修に関わる各種機器・装置・システムの設計、製造、据付工事までカバーしています。
    領域の広いジャンルを扱うため在籍するエンジニアの専門性は多彩かつ高度です。また、計画から設計・施工まで
    一貫して対応できるコンサルティング会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく
    複合的な事業に携わるケースも増えてきています。
    私たちの技術力が求められているのは日本国内に限らず、地球規模で深刻化している環境汚染、海外における貧困や
    食糧の問題、また新興国で急増する水資源、エネルギー、交通などの社会資本整備をめぐる課題に対処するため、
    世界各地に活躍の場を広げています。

    これからも、私たちは、『Challenging mind, Changing dynamics』をスローガンに社会の変化に挑み、
    次の世代に残すべき豊かな社会の実現と維持発展に向けて、力を発揮してまいります。チャレンジ精神を尊ぶ企業風土の中、
    自らの力を遺憾なく発揮し、仕事を通して社会貢献をしていきたい。
    そんな熱い思いを共有できるみなさんとの出会いに期待したいと思います。

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