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部署・役職名 | 社内SE_システム品質の担保の支援(最上流から導入まで担当) |
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仕事内容 |
【システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します】 実施対象は、アプリ、インフラ(オンプレ/クラウド)、ネットワーク、セキュリティ等、 広義のシステム開発と多岐にわたります。 プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、 成果物(要件定義書・設計書)、開発プロセス及び品質(テストパターン・結果)をチェックし、 プロジェクト全体の品質向上に寄与いただきます。 品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し、 双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。 【組織構成】 10名 ※情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています 【募集背景・組織課題】 弊社グループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、 ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。 <よくあるケース・課題> ・プロジェクトの品質課題(納期・コスト・障害) ・リスク管理、課題管理などのマネジメントプロセスの属人化 →このような課題に早期に着手し、トラブルを未然に防ぎたいと思っております。 【ポジションの魅力】 ■関わる事業の魅力 複数業種(ふるさと納税、公営競技、旅行、農業)をご経験できます。 当社経営理念は「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」であり、 グループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社です。 強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦できる機会があります。 ■事業部間連携 事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、 会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:年収500万円 ~ 850万円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当を想定した金額です(グループ平均残業時間:35 時間程度) ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 勤務地:東京都中央区京橋 勤務時間:09:00~17:45 *残業有 所定労働時間:7 時間 45 分 休憩 60 分 残業時間:平均 35 時間程度/月 休日:年間 124 日(2021 年度予定)/完全週休 2 日(土日)、祝日、年末年始 6 日間、慶弔休暇、有給休暇(最高 21 日、初年度 11 日※入社時期によって変動有り、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 福利厚生など:各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB 利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など 通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給※片道上限 2,500 円 Workstyle 支援金:新しい働き方を支援するため「4,000 円/月」を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■システム開発のご経験もしくは品質管理の経験(5年以上) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 2318409 |
採用企業情報
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