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G1018【データ分析/利活用】地域のお客様のマーケティング力強化に資するビジネスモデル創出
年収：800万 ～ 1000万
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東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | G1018【データ分析/利活用】地域のお客様のマーケティング力強化に資するビジネスモデル創出 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 2025年度までに収益の50%以上を非通信分野で賄う目標達成に向け、新しい技術領域へのチャレンジ／新たなソリューションモデル創出が必要不可欠。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。 ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、 及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、 地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、 地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 デジタルマーケティングをテーマとしたビジネス創出、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等 ■業務詳細 ①デジタルマーケティングに係わる以下の業務 ＜ソリューションモデルの開発等＞ ・小売、製造、および公共機関等に対し、CDP（カスタマデータプラットフォーム） ・デジタルマーケティング手法を用いたビジネスモデルの検討 ・社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 ・社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ＜案件開拓・支援＞ ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ②各地域の課題解決に向けた以下の業務 ・地域における社会課題に対する調査・分析・解決手段の起案 ・起案内容を基にし社内外のリソースを活用した高速PDCAの推進 ・お客さまとの共創による新たな課題解決手法の構築と他エリアへの展開 ・取組成果の社内外へのPR |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■想定年収例①：900万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円 ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：690万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円 ・賞与約140万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 － フレックスタイム制 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの技術分野でのエンジニア経験を持ち、お客様対応、事業者対応の経験を有する方（実務経験3年以上）①CDP（カスタマデータプラットフォーム）システムを活用した顧客行動データ分析 ②MA（マーケティングオートメーション）システムを活用したナーチャリング（顧客育成）施策の実行・効果検証 ③Webサイト・ECサイトのアクセス解析・最適化 ④データ分析・利活用に用いるデータベース等システムの設計・導入経験 【歓迎（WANT）】 ・能力、経験サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験 ・資格等 共通：情報処理技術者（PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント）、PMP ①②マーケティング、IMA、データ解析、統計、Ｔａｂｌｅａｕ、G検定 ③Googleアナリティクス、ウェブアナリスト ④AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、情報処理技術者（データベーススペシャリスト） 【求める人物像】 ・既存の概念にとらわれず、知識や技術を掛け合わせて、お客さまに向けた新しい価値提供をできる人物 ・新しい分野に自ら飛び込み、能動的にお客さまのニーズ発掘にチャレンジできる人物 ・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる人物 ・以下のいずれかの領域において高いテクニカルスキルを有し、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物 CDP（カスタマデータプラットフォーム）、デジタルマーケティング、顧客行動データ分析、AI、クラウド ・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる人物 ・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/30 |
| 求人番号 | 2322002 |
採用企業情報
- 東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】4,950名（2023.3.31時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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