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部署・役職名 | 【金融】デジタル技術を活用した業務改革・生産性向上を実現!内国為替事務処理ワークフローの設計・開発<980> |
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仕事内容 |
【職務内容】 銀行システムにおける内国為替業務の事務対応用のワークフロー(一部導入済)のシステムに対して、未対応部分の事務処理の実装に向けた検討・設計・開発を行うためのアプリケーション開発を担当いただきます。 【プロジェクトについて】 銀行システムにおける重要機能である内国為替交換システムの提供となります。 内国為替交換システムに付随する業務である内国為替業務は現在、紙を用いて運用するシステムとなっていますが紙を廃止し、デジタル化、業務フローを刷新となり、期間は3年、数百億規模の大型プロジェクトとなります。 銀行システムにおける高い要求品質を実現し、お客様満足の獲得に向けて、ともに取り組んでいただきます。 【組織構成について】 プロジェクトとしては、プロパー社員が10名弱、その他グループ会社・ベンダーが大半を占めております。 プロパー社員については、新卒社員と40代の構成となっており、今回は次世代のリーダー、幹部社員となる方の募集となります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 銀行システムにおける内国為替事務処理業務は、どの銀行システムにも具備されている機能です。 この案件では、内国為替事務のためのワークフロー化された事務処理パッケージに関する導入経験・ノウハウを身に着けることができます。 大規模な金融機関/ミッションクリティカルなシステムの開発経験やノウハウを身に着けることができます。 全銀システムによる内国為替業務、内国為替事務処理業務の開発経験・ノウハウを身に着けることができます。 銀行システムを幅広く対応しており、当プロジェクトが終了後においてもさまざまな銀行システム開発に携わり、金融インフラシステムのプロフェッショナルとなるキャリアを積むことが可能です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 主任 【労働形態】 一般勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識金融システムの開発経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・スキル・知識・全銀による内国為替業務について経験・知識がある方 ・沖電気社の振込管理システムについて経験・知識がある方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/08 |
求人番号 | 2322114 |
採用企業情報
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