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部署・役職名 | 【マネジメント候補者 | 霧島市】経営の重要ポジションとしてお力添えください ★UIターン補助あり |
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仕事内容 |
【業務概要】 木造住宅の土台や柱、梁桁に使う木材のプレカット加工が当社の中核事業です。 プレカット事業は、木造住宅を建てる際の土台や柱、梁桁に使う木材に「どのような木組みが最適か」「どのような加工形状 が最適化か」「建築現場ではどのような使用方法が最適か」ヒアリング・打合せを行い、そのご要望に対して、どのような加工技術 を提供できるのか工場と連携しながら、お客様のニーズを叶える木造躯体を提供するメーカーの仕事です。 【具体的な仕事内容】 当事業所の業務内容は、地場販売店への商品提供を行う外販と本社受注物件の加工依頼の大きく2つになります。 まずは課長として営業活動全体の理解を行いつつ、部長との密なコミュニケーションを重ね部長職の業務を吸収いただき、組織運営を徐々にお任せいたします。 ①.外販活動 地場販売店とアライアンスを組み営業活動を行います。販売店様が契約受注後、当社に引き合いをいただきます。 既存の販売店様からの問い合わせが割合としては多いため、新規のアライアンス締結に向けた営業活動は少ないです。 「木組み」「加工形状」「使用方法」「納期」など販売店様からの要望をヒアリング、ニーズに対しての提案、及び納品に向けた現場への工程管理や納材チェックを行います。 受注物件は、多岐にわたり一般住宅から幼稚園や福祉施設、倉庫などの中規模非住宅と様々な建築物に携わる機会があります。 ②.本社受注物件 本社営業部の得意先から特定の物件を振分け、当事業所で加工を行います(全体売上2割程度)。 上記営業活動の他、マネジメント業務として ・売上進捗の管理 ・勤怠状況の管理 ・事業所内の安全管理 などを行っていただきます。 まずは事業所がどのように運営されているのか全体像を理解していただくために、実務のOJT研修を行いながら、同時進行で、管理的業務も学んでいただきます。 仕事の流れが理解できた後、部長指導のもと、マネジメントのノウハウを吸収していただきます。 【配属先情報】 配属先の霧島プレカットは、現在19名在籍しており、20代~50代、60代の社員も在籍しています。 ・20代/4名 30代/4名 40代/4名 50代/2名 60代/5名 工務店の設計職、ゼネコンの施工管理、ファインセラミックス関連など、様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍です。 【入社後について】 入社後最初の3か月は現場研修(配送同行やプレカット工場作業、事務対応など)を行い、その後は経験に応じて商材勉強など座学を含めた研修を実施し顧客引継を行うため、業界経験が無くともしっかりと知見を見つけていただける環境が整っております。 【会社紹介】 戦後まもなく、ふるさと鹿児島を復興させたいという想いでスタートした当社は創業76年を迎えました。 製材所として出発したわたしたちは、一本一本、木の魅力を引き出しながら、独自の加工技術を磨き、高品質な家づくりに貢献してきました。 わたしたちの誇りは、木が好きで、樹木を知り尽くしていること。そして地域のお客様と長年にわたり信頼関係を築いてきたことです。 住宅資材の仕入販売から設計、製造、配送に至るまで一貫体制で行うわが社では、職種も多様。やりたい仕事に出会えるチャンスも豊富です。 今後は、非住宅分野の新事業を展開させ更なる事業拡大を目指しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】8:00 ~17:00(休憩1時間) 【休日・休暇】週休二日制(土、日、祝)※社内カレンダーあり(土曜日は月0~2回の出勤日あり) 夏季休業、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護休暇、 【昇給・賞与】昇給 年1回(10月)※最大10,500円の昇給が可能 賞与 年2回(7月、12月)※2.5ヶ月分から最大4.5ヶ月分の支給実績有り 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度(勤続3年以上) 【UIターン補助制度】ご入社に伴い会社近隣に転居する場合は引越し費用、移動費、賃貸初期費用を補助(規定内上限あり) 【その他補足】 ・時間外手当(営業手当) ・役職手当 ・資格手当 ・職務手当 ・食事手当 ・財形貯蓄 ・ユニフォーム貸与 ・社用車有り ・業務デバイス支給 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発援助制度(書籍購入などを補助) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・有形商材の営業管理や生産管理などの経験をお持ちの方・マネジメント経験者(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・木造建築や住宅資材の用途を理解されている方(業界経験者)・目標設定/プロセス設計/PL管理といった組織運営のご経験をお持ちの方 ・売り手と作り手、両方の考えや理屈が理解できる方 ・売上成果だけではなく、顧客満足への施策を実行できる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/09/13 |
求人番号 | 2330255 |
採用企業情報
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