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「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞／過去3決算期の収益成長率194.4％／事業の根幹であるスタッフコミュニティを作り出すコミュニティマネジメントMGR

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部署・役職名	「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞／過去3決算期の収益成長率194.4％／事業の根幹であるスタッフコミュニティを作り出すコミュニティマネジメントMGR
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】当社は『“ビジネス・インフラ”を創る』というミッションを掲げるスタートアップ企業です。日本全国のハイスキルなリモートワーカーを活用してバックオフィス業務を効率化し、ビジネスを未来のステージに昇華させることを目指しています。そのファーストステップとして、企業の「経理業務を支援・代行するクラウドソーシングサービス」を運営しています。旧来のBPOサービスではなく、顧客企業様に入り込み、お客様の課題に合わせた改善提案とサービス導入コンサルティングから導入した後の充実した運用サポートを実現しています。直近においては、経理・会計領域のDXコンサルティング事業もローンチしており、上場に向けて、事業拡大を行っております。【事業内容】 ●『バーチャル経理アシスタント』　全国1,700名以上のプロ経理人材が、あらゆる経理業務を企業ごとのフルカスタマイズでオンライン代行するサービス ●『メリービズ経理DX』　会計士・税理士やビジネスコンサルタントによるプロフェッショナルチームが、完全ハンズオンで経理課題を解決するDXコンサルティング【当社の理念】ビジョンは『ビジネスを楽しく！』 Merry”は「楽しい」、“Biz”はBusiness（ビジネス）の略です。コア業務に集中し、一歩先のバックオフィスを目指す企業と、全国で働くハイスキルなリモートワーカーとの架け橋となるサービスです。当社のサービスにより、これまで出来なかった働き方が可能となり、双方の自己実現や「楽しく働く」支えとなることが当社の使命です。東証プライム上場企業様から中小企業様、スタートアップ企業様まで、業種や企業規模を問わず様々な企業にご利用いただいています。【ポジション概要・ミッション】今後さらなる事業拡大を目指す当社で、リモートスタッフ様の採用や人事企画、労務業務を担当いただきます。弊社サービスには欠かせないリモート経理スタッフの皆さんに、「経理の仕事をするならメリービズで働きたい！メリービズで働いてよかった！」と思っていただけるよう、スタッフコミュニティや仕組みを一緒に作り上げていけるよう、全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選・アサイン、コミュニティ内のエンゲージメント向上などをお任せいたします。【業務内容例】・リモートスタッフ様のロイヤリティ、リテンションの向上につながる調査、施策立案、実行・採用計画/採用戦略の策定・報酬/評価制度の企画、運用・モチベーション管理やプロジェクト辞退、稼働率向上に関わる各種制度企画、運用・キャリア開発など人材育成施策の企画、運用・チームメンバーのマネジメント・サービス改善サイクルへの還元　等【コミュニティマネジメントとは】「時間に制約はあるけど、その中でもスキルを活かして働きたい」そんな方々が一歩を踏み出すきっかけになること、最適な業務とチームを紹介し、個人が望む働き方・生き方の実現をサポートしております。【コミュニティマネジメントの魅力】 ■社会的な意義が大きさを感じることができます！組織の中で、唯一の「スタッフ」を主語として動くチームの中で、「リモート経理スタッフさんが当社でスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に、様々な施策に取り組むことができ、リモート経理スタッフに活躍機会を創出することで、場所やバックボーンを問わない雇用を生み出すことができます。 ■大きな裁量権を持ち、チャレンジできる環境です！リモート経理スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。 ■事業を作る手触り感を感じることができます！弊社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティの事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。【企業風土】当社はフレックスタイム制やリモートワークの実施など一般的に便利な働き方の施策に加え、以下様々な取り組みを元に社員のMerryな働き方をサポートしています。・『ランチ代補助』：入社時や定期開催しているシャッフルランチなど社員同士がコミュニケーションを行う場を作るためランチ代の補助を行っています。・『ストレッチ補助』：社員の能力成長支援の一環として書籍購入や勉強会 /セミナー参加や資格試験などにかかる費用を10,000円/月(年12万円)まで補助する制度です。・『家庭サポート Family support』：ご家庭の家事 /育児の負担を軽減するために、ベビーシッターや家事代行サービスの利用を補助しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】・年棒制　※ご経験と実力に応じて優遇いたします。・年俸額の12か月で割った額が月額となります。・月45時間分（深夜労働7時間を含む）の固定残業手当を含みます。・月45時間分（深夜労働7時間を含む）を超える場合は、追加分を全額支給いたします。　※残業時間は、全社平均して20時間程度です。・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）【試用期間】あり（3か月）【勤務地】東京都渋谷区円山町【リモートワーク・時差出社について】新型コロナウイルス流行に伴い、当社ではリモートワークを積極的に取り入れております。【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム11:00 ～ 16:00 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇【福利厚生】・健康診断・婦人科検診・入社3か月で有給休暇7日付与・ペットの慶弔休暇・服装自由・リモートワーク推奨・月1懇親会（任意参加）・ハイスペックPC、モニター、マウス、モニターアーム等を貸与・花粉症・インフルエンザ対策（マスク無料配布、空気清浄機/加湿器を設置）
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方・人事企画領域のご経験　3年以上・人材ビジネスにおけるマネジメント経験　2年以上【歓迎（WANT）】・事業企画/経営企画などの企画経験・HRBPや人事責任者などの役職の経験・立ち上げフェーズの会社/組織での人事企画経験・人事関連資格の保有（社会保険労務士等）・派遣社員や業務委託社員向けの人事制度設計や採用経験・コミュニティマネジメント経験・主役は「リモート経理スタッフさん」、脇役/縁の下の力持ち役を楽しめる方・個のスタッフの活躍を考えながら配置ができること、またはポテンシャルがあること・他チーム/部署とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて業務へ取り組める方・女性活躍/新しい働き方領域にご興味をお持ちの方・０→１での何かしらの企画運営のご経験をお持ちの方（当社が大切にしていること） ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感 ◎社会貢献性（労働再分配や地方創生）＆エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/12
求人番号	2330472

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