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【グローバルCtoCサービス】エンジニアリングマネージャー｜国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス｜シリーズDでの資金調達完了
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【グローバルCtoCサービス】エンジニアリングマネージャー｜国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス｜シリーズDでの資金調達完了 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ マネジメント体制のこれまで 現時点での弊社開発組織マネジメント体制としては、CTO・VPoT・VPoE・EMの4名体制です。 また、開発組織全体としてはマネジメント体制を含めて30名の体制です。 マネジメント体制においては、エンジニアリングマネジメントの4領域それぞれを主に次のように分担し、組織成果の最大化を図っております。 ・プロダクトマネジメント → CTO ・テクノロジーマネジメント → VPoT ・ピープルマネジメント → VPoE / EM ・プロジェクトマネジメント → VPoE / EM 具体的なVPoEおよびEMとしての活動では、バリューストリームに沿った組織デザインや各メンバーとの1on1などによるピープルマネジメント、エンジニア採用による組織拡大、さらにStory PointやVelocityを用いたプロジェクトマネジメントなどを中心に進めております。 ■ マネジメント体制のこれからと募集背景 上記のように、VPoEおよびEMを中心にピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントを推進してきましたが、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の少数体制では注力したい分野に十分にリソースを割けなくなってきております。 そのため、ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントの領域でVPoEと協力し、組織成果の最大化に取り組んでいただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 ■ お任せしたい業務内容 主に、ピープルマネジメントおよびプロジェクトマネジメントの領域においてVPoEと協力して次のような業務を行い、組織成果の最大化に寄与していただきたいと考えております。 また、これらは一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです！ ・エンジニア評価制度の策定および運用 ・1on1などを通じたエンジニアのキャリア成長支援およびパフォーマンス最大化 ・採用広報からスカウト、カジュアル面談、選考、入社後のオンボーディングまでを含めたエンジニア採用への貢献およびプロセス改善 ・アジャイル、リーン、見積もりなどのキーワードを中心としたプロジェクトマネジメント ■開発環境 【Web】 ・言語/FW：Go / Vue.js ・ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：riverpod / flutter_hooks / dio / freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：GitHub Projects / Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather |
| 労働条件 |
【給与】 要相談 【勤務地】 リモートワーク or 本社（東京都渋谷区渋谷）へ出社 ※フルリモートワーク可 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日祝） 祝日、年末年始休暇 年間休日120日以上 夏季休暇 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中も給与に変更はなし) 【福利厚生】 ・社会保険/雇用保険完備 ・交通費月5万円まで支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・社用PCのWindows／Mac（JIS or US）選択可 ・フリードリンク ・髪型/服装自由 ・技術書籍購入費用負担（上限月額1万円/正社員のみ） ・オフィスコンビニ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験・Webアプリケーション(Frontend/Backend/Infra含む)またはモバイルアプリのアジャイル開発経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア評価制度の策定および運用の経験・エンジニア採用へ貢献した経験 ・エンジニアコミュニティにおける技術発信や登壇などの経験 ・複数海外拠点を含むグローバル組織のマネジメント経験 ・バリューストリーム全体に関わりたい志向性を持つ ・バリューストリームによって提供するアウトカムを最優先に考えることに価値を感じる ・円滑なチーム開発で高いアウトカムを出すことに価値を感じる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/22 |
| 求人番号 | 2333264 |
採用企業情報
- 株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2018年7月31日
【代表者】内山 雄太
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-3-15
【事業内容】インターネットサービスの企画・開発・運営
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