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【特許取得！自社パッケージ開発】インフラのスペシャリストとして会社と共に成長しながらIPOを目指しませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
アミフィアブル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【特許取得！自社パッケージ開発】インフラのスペシャリストとして会社と共に成長しながらIPOを目指しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 このたび弊社プロダクトである、テスト自動化AIアプリは特許を取得しました。 すでに大手企業への導入が始まり、これからさらに加速していく予定です。 IPOを目指しファンドも入り、まさにこれからという時期になることから、今後の会社の成長を担う人材を大募集しています。 ただプロダクトを導入するだけでなく、導入後どのようにクライアントに価値を出すかを論点と捉えてビジネスを作っていく方にジョインしていただきたく思います。 【職務内容】 自社パッケージ開発におけるインフラ担当のテックリード候補として、以下の業務をお任せします。 ・自社パッケージのインフラ設計・開発・テスト ・開発エンジニアと協議しながら自社開発パッケージのブラッシュアップ ≪その他プロジェクト事例≫ ・メガバンク向けクラウド化支援プログロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクトインフラ担当 等々 【当社について】 【革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長】 ・独自開発「MLET.Ⅱ」（特許取得済）は革新的なシステムテスト工程自動化AIアプリ。テスト工数を大幅削減。 ・MLET事業は2年連続で300％超成長で業績急拡大中。T2D3に向けて邁進中 ・経営陣は豊富な経験実績のエキスパートが結集（経営陣は外資系コンサルファーム出身） ・2026年上場を目指しています。全社員にSO付与 ≪自社パッケージ『テスト自動化AIアプリ』について≫ 企業の課題解決に挑むテスト工数削減AIアプリは、テストコストを削減するだけではなく、テスト品質の向上、ナレッジの蓄積、管理の効率化、テスト工期の削減等、テストに関わる総合力を底上げするAIテストツールです。 【代表メッセージ】 大手SIerにて、大規模なシステム開発の基本設計～移行・導入までを経験してきた方が、今度はベンチャー企業で中心として活躍して頂くTL、ご希望があればゆくゆくはPMとしてご活躍頂けるポジションも用意しております。 代表の私も、大手SIerにいると総勢数百名の体制の中にいる歯車でしかなく、大きな視点ではなく一部の機能しか見ることもなく、同一業界、同一クライアント、同一業務で数年が経過してしまうことが多々ありました。 こんなことやってスキルが広がるのだろうか？と自問自答の末、当時まだ小さかったファームに転職したら、スペシャリスト扱いでいきなりＰＭをやらされ、すごいストレッチでしたがものすごい貴重な経験ができました。 そんな経験をしている方、もっと違う分野や業界でシステム開発をしたい方はぜひ当社で力を発揮してみてはいかがでしょうか？ ベンチャーならではの成長スピードと様々な業界、業種、業務への挑戦をしたい方、ぜひ私と夢を語りましょう！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め： 無） 【就業時間】09:00 - 18:00（実働8時間） ＊部署やPJによって変動します 【テレワーク】原則出社。状況に応じてリモートワークも可 【勤務地】東京都目黒区下目黒 アルコタワー（JR山手線目黒駅から徒歩5分） 【各種制度】 ・休日休暇：年間休日 120日以上、完全週休２日制（土日）＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後に初年度10日～）、その他休暇（慶弔、産前産後、育児、介護休暇） ・残業：あり（月20時間程度） ・ストックオプション：一定期間以上在籍の全従業員に付与 ・手当：通勤手当（上限4万円/月）、役職手当、慶弔手当 ・給与：月給制。経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与：年1回 ・昇給昇格：年1回（9月） ◎スピード感重視の社風／昇進スピードも速いです。早い段階で大きな仕事を任せられ、結果を出した分評価される能力主義の文化が根付いています。 ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ・定年：65歳 【福利厚生】 ・社員交流の懇親会の飲食代を全額会社負担（現在は毎月末の社員総会後に定期的開催） ・関東IT健保組合の保養所利用可能 ・ウォーターサーバー、コーヒー、栄養ドリンク飲み放題。無料お菓子コーナー ・団体生命保険加入（全額会社負担） ・能力開発のための各種制度（研修、資格取得応援、書籍購入補助など） 【受動喫煙防止措置に関する事項】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所：ビル共通の喫煙所） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆AWSの開発経験スキル (インフラエンジニア3年以上)【歓迎（WANT）】 ◆Azure, GCP の開発経験【求める人物像】 ◆成長を第一と考える方 ◆『出る杭は伸ばす』方針ですので、自分の頭で考え、失敗を恐れず行動し、自己成長が会社の成長に繋がることにやりがいを見出すことのできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 2335477 |
採用企業情報
- アミフィアブル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【事業内容】
・「経営 × IT×AI」コンサルティング
・テスト工程AI自動化アプリケーション「MLET.Ⅱ」の開発及び運用
・「MLET.Ⅱ」を使ったテストアウトソーシングサービス
・産学連携によるAI研究開発
【革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長】
・独自開発「MLET.Ⅱ」（特許取得済）は革新的なシステムテスト工程自動化AIアプリ。テスト工数を大幅削減。
・MLET事業は2年連続で300％超成長で業績急拡大中。T2D3に向けて邁進中
・経営陣は豊富な経験実績のエキスパートが結集（経営陣は外資系コンサルファーム出身）
・2026年上場を目指しています。全社員にSO付与
【設立年月日】2015年12月1日
【代表者】河村 隆一
【資本金】1億円
【従業員数】57名（2024/09現在）
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