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部署・役職名 | 業務企画・BPR推進 |
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仕事内容 |
<給与> 年収544~1,040万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 【概要】 グループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業、HR事業等を統括する自社において、各領域やプロダクトのBPR戦略立案とその実行を推進する各事業BPR部門での仕事をお任せいたします。 【詳細】 筋の良い社会課題設定とソリューションを見立てられても、企業・消費者へ届ける過程やプロダクトの仕立て方によってはその価値を毀損するリスクがあり、特にスピード感のある事業推進を武器とする自社においては、いかに早く顧客にとって最適なビジネスプロセスや必要サポートといった顧客接点を構築できるかが重要命題となります。 自社と企業と消費者を、マーケティング施策から業務プロセス設計、顧客接点チャネルの立上げまでをEnd to Endで繋ぐノウハウ・ナレッジを蓄積し、より多くの領域と顧客へ還元する事が、自社の業務設計の特徴です。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ◆具体の業務 単横サービスにおける業務設計・BPRの企画~実行 ・現状課題の洗い出し ・あるべき姿(システム構造、体制、運営)の定義&設計 ・あるべき姿の事業承認獲得 ・システム改修、体制構築業務のリーダー ・全体戦略に基づいてサービス・商品を実際にクライアントが申込利用する業務オペレーションを具体的にプランニング ・上記オペレーションを安定的に運営・改善していくためのバックオフィス組織を設計・運営 ◆お任せする業務例 ・事業横断部門での運営ナレッジ化、および汎用ソリューションの検討 ・HR新卒領域サービスの安定運営・利便性向上のための企画・業務設計・BPR ・まなび領域サービスの安定運営・利便性向上のための企画・業務設計・BPR ・決済領域サービスの安定運営・利便性向上のための企画・業務設計・BPR エージェント詳細 【ポジションの魅力】 ◆実用性・汎用性の高いポータブルスキルの獲得 事業・顧客に対し直接的な課題解決の機会とマーケットからのフィードバック・成果を得られることにより、論理的思考・構造化力向上と共に、事業を動かす実務の各論といった実用性・現場感を養える幅広い機会提供が可能です。 ◆事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者意識の醸成 第三者ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施できます。 多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。 ◆あらゆるステークホルダーとの関わり 商品企画、エンジニア、営業、業務パートナー等多くの関係者と直接接点を持ち、社内ネットワークが早々に築けます。 業務を通じての事業理解や、社内のなじみ方がスムーズに行えます。 幅広い社内ネットワークにより、今後の事業成長のヒントを自身で見つけたり、各種提言をする機会が多く見込めます。 |
労働条件 |
■雇用条件 <給与> 年収544~1,040万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 <勤務地> 東京都 <福利厚生> 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 <休日休暇> 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など <勤務時間> フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務改革、業務企画におけるビジネス経験・他者がかかえる課題について自身が起点となり周囲から情報を調達し、課題を整理し、上位者・顧客に提案した経験。 ・自身が起点となり、推進プロセスを整え、他者の進捗を確認し、実現した経験。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/09 |
求人番号 | 2335571 |
採用企業情報
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