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部署・役職名 | 【社内SE/(インフラ上流工程担当)】決済サービスを支えるネットワーク/音声基盤エンジニア |
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仕事内容 |
決済に関わる多種多様なサービス・業務を支えるシステムインフラ。 環境変化のスピードが早い中、社会インフラとしてお客様の信頼や期待に応え続けるため、 最新技術を活用し、ユーザ・ステークホルダー・開発パートナーと協業しながら、 プロジェクト推進いただける方を募集しています。 雇入れ直後: 当社システムのインフラ領域を担う組織にてご経験や適性に応じたプロジェクトをお任せいたします。 ・IPネットワーク・音声基盤(事務用/コンタクトセンター)の企画・運用管理・改善 ・システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進 ・上記に伴う開発パートナーの管理全般、関係者調整、工程遷移時の品質評価資料作成 および社内承認取得等 ※案件事例 データセンターネットワークの刷新、SD-WANやクラウドPBX等を踏まえたキャンパスネットワークの検討、 SASE・ZTNA等更なるNWセキュリティの強化 ※身につくスキル・経験 大規模な業務を支える上でのSD-WANやSASE等キーテクノロジーの経験 ■配属予定組織 システム本部インフラ開発部ネットワークインフラグループ ■主な関係者 社内(インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門)、社外(保守運用委託先・ステークホルダー) 【業務内容変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社および全国・海外の会社が定める場所 ※ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。 |
労働条件 |
<契約期間> 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 <給与改定> 年1回(4月) <賞与> 年2回(6月、12月) <諸手当> 時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など <勤務時間> 9:00AM~5:15PM(休憩60分) ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり ※育児・介護のための短時間勤務制度あり ※一部変形労働時間制の部門あり <休日> 完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり) 祝日・年末年始 <休暇> 年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり) 慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、 母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇 <福利厚生> ■各種制度 社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、 産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導) 会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。) カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。) 退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。) ■ワーク・ライフバランス支援 育児休業の有給期間あり 妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校1年生まで一日あたり最大90分) 介護のための短時間勤務制度(3年間まで最大90分) 高額保育費用補助支援制度 一時的転勤免除制度 無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて) <入社日> 毎月1日 <受動喫煙防止対策> 全拠点屋内原則禁煙(喫煙室あり) <勤務地> 雇入れ直後:「勤務地」欄に記載 変更の範囲:本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2 ※1 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではありません ※2 部署によってはリモートワークを行う場所を含みます ※記載のものは総合職群(G職)の場合であり、雇用形態によって内容は異なります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IPネットワークまたは音声基盤の企画・構築・運用経験・規模問わず、自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験 ・技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・中規模(30人月)以上の開発経験、プロジェクトマネジメント経験・AWS等、クラウド技術を利用したシステム設計・構築・運用経験 ・NW/PBX製品(Cisco、AVAYA等)の知識 ・NW/音声基盤を問わず、新しい技術やソリューションへの貪欲さ 【求める人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方 ・プロジェクト管理スキル・関係者調整スキルに自信をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/01 |
求人番号 | 2335870 |
採用企業情報
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