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部署・役職名 | 【経営戦略/助成金活用】〈医療福祉業界で急成長中〉福祉業界全体の業務改善にご尽力いただけないでしょうか/新規部署立ち上げ※急募※ |
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仕事内容 |
■当社について 大阪府下を中心に、現在50ヶ所の事業所・施設を展開。経営ビジョンの通り「全国に福祉の拠点施設を作る」をテーマとして、大阪だけにはとどまらず、今期関東にも進出が決定いたしました。 また、2か年計画において、グループ会社を含め約30ヶ所の新規施設(介護施設や保育園等)を開設する予定です。 ■採用背景 福祉業界の発展において、助成金を活用とした業務改善を担っていただける方を募集いたします。 そして、自社のノウハウをフランチャイズ形式で拡大展開し、更なる福祉業界の発展に寄与していく方針です。 ■仕事内容 当グループの本社にて助成金を活用とした業務改善をお任せします。 経営戦略室の立上げにご尽力いただける方、ご検討いただけましたら幸いです。 ■働く魅力 規模が拡大していくうえで、助成金申請のニーズも増加してまいります。 これまで、実務を中心にされてきて、今後キャリアアップを望まれている方にとっては勢いのある環境です。 ■業務内容 ・新部署立ち上げ ・関係各所との連携・折衝 ・雇用調整助成金申請・手続き ・その他助成金申請・手続き ・FCの申請フォロー ■業務内容事例 ・雇用関係の助成金を活用し、採用コストの削減 ・雇用関係の助成金を活用し、分煙化の取り組み/産業医の導入により働きやすい職場環境づくりへ投資 ・設備導入関係の助成金を活用し、社内システムや福祉機器導入コストの削減 ・経済産業省の助成金を活用し、建物の修繕や建築にかかわるコスト削減 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 (実働8時間) 【勤務場所】 東大阪本社(最寄駅:東花園駅) 又は 大阪支社(最寄り:長堀橋駅) 【休日・休暇】 年間休日114日 月9日(シフト制) 夏季・冬季休暇 各3日 有給休暇 【昇給・賞与】 随時昇給・賞与(夏季・冬季、実績に応じて年度末一時金支給) 【福利厚生】 ・退職金制度 ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ・産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ・社会保険完備 ・再雇用制度あり(70歳まで) ・資格取得支援制度あり ・車・バイク・自転車通勤可 ・鍼灸整骨院無料診療 ・提携医療機関無料診療 ・提携不動産の仲介手数料無料 【受動喫煙対策】 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・助成金申請にかかわる業務【求める人物像】 ■スキル面 ・マネジメント経験がある方(人材育成等) ・制度構築・仕組み作りの経験がある方 ・折衝能力がある方(顧客、取引先、行政) ■マインド面 ・共に会社を成長させる意欲がある方 ・理念共有を大切に考え、社内浸透を図れる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/30 |
求人番号 | 2335930 |
採用企業情報
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