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人事担当（制度企画運用）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事担当（制度企画運用）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
1,000人以上を抱える組織の変革期を支える人事制度の運用、企画をデータドリブンに実践。人事業務を通じて「挑戦」することで、5年後2倍の組織づくりを目指します。

【業務内容】
・既存人事制度の運用（モチベーションサーベイ、評価制度等）
・新規人事制度の企画提案、遂行
・働き方改革の推進
・人事データベース強化
・従業員の声を吸い上げた委員会や会議体の活性化

【労働環境】
・人事経験豊富な部長、課長がしっかりサポートします。（部長1名、課長1名、メンバー4名構成）
・平均残業時間は20時間/月になります。1日あたり1時間目安です。
・80％リモートワークの環境です（市況によって変化いたします）。

【こんな方におすすめ】
・自ら課題発掘→企画提案を行うなど、ボトムアップで裁量を持って働きたい！
・成長環境に身をおいて、人事としてよりスキルアップしたい！
・人事としての業務領域の幅を広げたい！
・安心安全な環境で、自分の力を試したい！
・日本でもトップクラスの広告会社でマーケティングを支えたい！
応募資格

【必須（MUST）】

・人事のご経験が2年以上ある方

【歓迎（WANT）】

・人事制度に携わったご経験がある方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2022/08/28
求人番号 2338879

採用企業情報

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