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部署・役職名 | 不動産営業/稼ぎやすさとワークライフバランスの両立が可能!/残業月10時間以内 /週休2日/宅建手当月5万円 |
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【仕事内容】 首都圏エリア(横浜・川崎・東京)で戸建分譲住宅の企画・販売などの不動産事業を手がけている弊社で、新築分譲住宅の用地仕入れ営業として業務をお任せしたいと考えております。千葉、埼玉等へも販売エリア拡大予定、組織強化のためリーダー候補を募集しています。 【お任せする業務】 ・戸建用地仕入営業 ・不動産業者からの情報収集 ・物件調査 ・プラン検討、事業収支計算(上席と共に) ・購入に向けた価格等条件交渉、契約 《補足情報》 ・1現場あたり1棟~大型開発現場まで ・若手社員:年間平均仕入れ棟数:12〜20棟 ・入社5年〜:年間平均仕入れ棟数:50〜60棟 ※契約書作成や住宅販売は専任のスタッフにお任せしています。 完全分業体制をとっているからこそ、仕入れ業務に集中してコツコツ取り組むことができます。 【特徴】 《①:仕入れやすさ》 金融機関からの信頼と実績があり買取融資枠も充実しています。 首都圏エリアでの仕入実績が豊富なため、仕入案件をご紹介いただく機会が多く仕入しやすい環境です。グループ会社の工務店が施工を手掛ける自社施工。仕入から設計、建築までワンストップ一貫体制でグループ年間1000棟以上建築している為、建設コストを抑えることができるので土地の仕入に予算をかけることができます。 狭小地など他社が手を出しにくい案件からハイクオリティな高級分譲住宅も手掛けているので多種多様な経験が積めるのも特徴です。 《②:稼ぎやすさ》 1棟の契約につきインセンティブが発生する報酬システムの為、やればやった分だけ自分の収入に繋がります。 固定給+インセンティブ(ベテランから若手まで月100万以上を手にする社員もいます) 《③:働きやすさ》 残業は月10時間程度で有給休暇は、仕事の進め方や周りとの調整次第で比較的自由に取得することができるため取得率は高く、家庭やプライベートの時間を大事にすることも可能です。 社員の働きやすい環境を整えることに会社全体で取り組んでおり、今年からリフレッシュ休暇とバースデー休暇が新設されました。 《④:インセンティブ支給の早さ》 弊社ではインセンティブを仕入決済月に半金、建物引渡し月の翌月に半金、支給します。 「インセンティブの支給までに1年以上も待った」というような業界あるあるもなく、稼ぐモチベーションを保ちやすい環境です。 ≪⑤:早期キャリアアップが可能≫ 年齢や経験に関係なく、成果と頑張りが正当に評価されます。 入社から半年で主任、1年で課長へ昇進し活躍している社員もいますので、頑張り次第では早期キャリアアップが可能です。 【募集背景】 横浜・川崎・東京を中心に、首都圏エリアで分譲住宅の企画・管理を手がけている当社では、創業以来黒字経営で業績も順調に伸びています。 この勢いをさらに加速させるために、2022年4月には城東支店、2024年に川崎支店をリニューアルオープンし、仕入れ・販売エリアを拡大しました。更なる支店展開も視野にいれています。 そのためにも人員を拡大し、組織体制を強化するために、まずは各拠点でリーダー候補として活躍していただける方を求めております。 【配属部署】 住宅事業部への配属となります。 メンバーの年齢は20代~40代と幅広く、20代30代の若手社員を中心に活躍しています。 仕入れ営業経験が浅くても、上席や同僚によるマンツーマンでのOJTで知識やノウハウをお教えします。経験者の方は早期に活躍できますが、未経験の方にもじっくり丁寧に教えていきますので未経験でもしっかり活躍できる環境です。 【メンバーについて】 弊社では大手建売会社や不動産仲介営業からの転職者が多数活躍しています。 また、設計部など他部署にも大手建売会社から転職し活躍している社員が多く在籍しています。中途社員ならではの悩みも理解してくれるメンバーばかりなので、馴染みやすい環境です。 【当社について】 創業から27年、当社は横浜・川崎・東京23区といった首都圏を中心に住宅事業を手がけてきました。特に横浜エリアでお客様・協力会社様と強い信頼関係を築いています。グループ内で一貫施工、社内決裁が非常に早いという強みを活かして、同業他社に比べて非常に仕入れがしやすい環境を作っています。 ハワイやLA、ラスベガス、ヒューストンといったアメリカでの住宅・コンドミニアムの開発や、沖縄でのリゾートホテルなど新事業も積極展開しており、これから益々、社業を発展させていく予定です。 やる気のある方や本人の志向に応じて、新規事業や多方面での活躍も可能な環境を整えていますので、新しい取り組みに参加できる機会も多数あります。 《実績》 ・供給実績:横浜・川崎・東京を中心に首都圏エリアの10,000棟以上の実績 ※昨年度はグループ全体で、年間1000棟の販売実績 ・売上実績:4期連続でアップ |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与に変動はありません。 【勤務地・交通】 ・横浜本社(自社ビル)/神奈川県横浜市西区 ・城東支店/東京都墨田区 ・川崎支店/神奈川県川崎市中原区 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ・横浜本社/JR東海道本線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、 JR京浜東北・根岸線、東急東横線、京浜急行本線、 みなとみらい線、相鉄本線「横浜駅」より徒歩10分 ・城東支店/JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分 ・川崎支店/JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩2分 【勤務時間】 9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間) ※平均すると、月の残業は10時間程度です。 【年収例】 ・900万円以上(入社3年目30代) ・1500万円以上(入社5年目30代) ※仕入棟数によっては2500万円以上も可能です。 【休日休暇】 ・週休2日制 (水曜、第1・3火曜休み、そのほか自由取得/月8日) ※連休取得可能! ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(7~9日) ・GW休暇(4日) ・リフレッシュ休暇(1日/年) ・バースデー休暇(1日/年) ・有給休暇(入社後6ヶ月10日支給) ※業務の進め方次第では有給休暇もとりやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回(5月) ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(宅地建物取引士:5万円/月) ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・社員旅行(年1回/ハワイなど) ・保養所(裾野・軽井沢)、会員制リゾート施設 ・ハマふれんど(各種優待や給付金等、福利厚生サービスを受けることができます) ・資格支援制度あり(提携学校の資格支援コース受講料を会社が負担 ※諸条件あり) ・オフィス内禁煙 ・携帯電話貸与 ・社用車あり ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産経験者(仲介・賃貸・管理・業務等)の方・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士をお持ちの方【求める人物像】 ・仕入れ営業のご経験をお持ちの方 ・不動産・住宅業界のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・将来的に独立を考えている方 など※ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 2339393 |
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