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グローバルプロジェクトを推進！インサイドセールス スペシャリスト
年収：800万 ～ 2500万
採用企業案件
アクセンチュア株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
| 部署・役職名 | グローバルプロジェクトを推進！インサイドセールス スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オペレーションズコンサルティング本部は、クライアントの業務改革／組織改革と、それによるコスト削減などの経営目標の実現を目的として、クライアントの業務プロセス改善の戦略立案（BPR）から、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた戦略実行まで、End to Endで、サービス提供を行っています。本ポジションはインサイドセールスプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門としています。 ■仕事内容 フィールド（対面型）セールスに代わるデジタルチャネルやツールを活用した仮想、ソリューションベース、SEM主導が特徴の営業アプローチを行い、専門性の高い人材とテクノロジーを組み合わせ、よりスマートで効率の良いセールスインタラクションを実現いただきます。 また、セールス活動だけでなく、「 テクノロジーを活用して、業務プロセスを変革できないか 」「 少ない工数でアウトプットを最大化するためにできることはないか 」などアジャイルに仮設構築～検証を行い、プロセスの改善なども担っていただきます。 ■具体的には以下のものがございます ・商談をフォローアップし、購入につなげる ・見込み顧客の主要な意思決定者を特定する ・商談のためのアポイントメント、前後のフォローアップを行い、見込み顧客との関係構築をする ・ターゲットに応じてセールスパイプラインを開発～拡大する ・営業実績の分析、レポーティング ・日本市場における新規販売および更新の成約 ※今まで培ってきたご経験やスキルよって、担当する業務やポジションが異なります。詳しくは面接時にご説明します。 ★豊富な経験をお持ちの方には、管理職クラスの席をご用意しています。 ・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度 すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています 全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 |
| 労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00～18:00 ・勤務地補足 変更の範囲：全国の支社 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 ◆モデル年収：以下はあくまでもモデルであり、スキル、経験、求められるパフォーマンスに応じて金額は変化いたします。 ・Analyst：650万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ・Consultant：900万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ・Manager：1500万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれも該当する方・1年以上のIT営業のご経験 ・決定されたターゲット数値を達成する計画力、実行力 ・英語力 【歓迎（WANT）】 ・MAツールやCRMソフトウェアなどの使用・導入提案の経験・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方 ・クライアントやメンバーと柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方 ・強い使命感を持って、クライアントへのサービス提供を責任をもって全うできる方 ・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心のある方 ・目に見える価値の創出に拘りたい方 ・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方 ・“テクノロジーと人間の協働”というテーマに関わりたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 2343914 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1995年12月
【代表者】江川 昌史
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約25,000名（2024年6月1日時点）
【所在地】 東京都、大阪府、北海道、宮城県、福島県、群馬県、愛知県、福岡県、熊本県
【事業概要】
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
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