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【名古屋】自動車製造業界向け　プロジェクトマネージャー/アーキテクト/リードエンジニア

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋】自動車製造業界向け　プロジェクトマネージャー/アーキテクト/リードエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	■会社について－Be essential－社会やお客様にとってかけがえのない存在に－当社は、世の中の困難な課題をITを使って解決しており、様々な分野で貢献しています。金融、製造などの民間企業から、病院、学校といった公的機関に至るまで、変革を求めるすべての組織が、当社のお客様です。 100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で世界を変えるイノベーションを次々に起こしてきた当社は、米国特許取得数トップクラスを獲得するなど確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとしてIT業界を牽引しています。 ■募集背景新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。その中で、弊社はグローバルナレッジの活用と弊社の持つ最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、自動車業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。特に、中部地区での自動車業界、製造業界のお客様で複雑化した業務の高度化、効率化、新たな価値創造を実現するためのシステムを構築するプロジェクトを、ライフサイクルでリードする、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、リードITエンジニアを担当いただきます。＜業務内容＞中部地区の自動車業界、製造業界のお客様システムを開発するプロジェクトを担当し、最上流の構想検討から最下流の開発・維持まで、プロジェクトをライフサイクルに渡って提案、デリバリーできる方を募集します。ご経験により、プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト/リードITエンジニアの各種プロフェッションにて活躍いただきます。＜具体的には＞・国内外での先進ソリューション部門、ソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、経営戦略に基づくIT戦略の立案から、最適なソリューションを提案、デリバリーを行う・大規模なアプリケーション開発プロジェクトのグランドデザインを行い、提案・統括・管理・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案、デリバリー・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理・ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス（業務設計/システム設計/開発/テスト）の企画やマネジメントを担当していただきます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■試用期間有（6ヶ月）＊試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間標準労働時間　9:00～17:36（休憩1H／実働7時間36分勤務）＊フレックスタイム制有 ■給与年収例：800万〜1500万より・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。・月額制または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります。・試用期間6ヶ月（本採用時と給与の差異はございません）・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。・賞与有（年2回） ■勤務地・愛知、東京（ご希望と案件による） ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・年次有給休暇（半日単位で取得可）・特別休暇・フレッシュアップ休暇・産休・育休制度（取得実績あり） ■福利厚生・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）・給与調整年1回（9月）・賞与年2回（6月・12月）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・時間外手当（時間外全額支給）・健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付）・退職（確定拠出型）年金制度・社員持株会・提携住宅ローン・団体生命保険・財形預金・慶弔見舞・赴任費用の支給制度（会社規定あり）＊U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度　当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。など ■社風について社長含め「さん」づけで役職という概念があまりない会社です。年齢など関係なく、しっかりと意見を主張し、またそれを受け入れる風土があるのでコミュニケーションは活発です。年齢・在籍年数問わず、仕事のパフォーマンスがしっかりと評価に反映される風土があります。 ■選考ステップ＜Step1＞リクルーター面談互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。ご経験やご希望をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂きます。＜Step2＞面接1〜2回ご経験にマッチしたポジションにて部門の面接にお越し頂きます。－面接時間：平日9:00－19:00スタート。（他の時間帯希望の場合も柔軟に対応させて頂きます。）－土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。＜Step3＞内定応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。－入社時期はお気軽にご相談ください（毎月1日付）
応募資格	【必須（MUST）】 <全職種共通> ・コンサルティングファーム/SIerで自動車業界、製造業界のプロジェクト担当経験 or 事業会社の情報システム経験者　3年以上・それぞれのロールの立場で、上流工程から下流工程のうち、複数の工程で、提案書作成～提案～クロージング～デリバリーが出来ること・ロジカルシンキング、ネゴシエーション、コミュニケーション、ファシリテーションなど、一定以上のコアケイパビリティを求めます <プロジェクトマネージャーの場合> ・PMP または同等程度のプロジェクト管理知識　および　プロジェクト管理経験（必須）特に、総工数100人月以上の規模の管理経験があると望ましい＜ITアーキテクトの場合＞・システムのアーキテクティング経験（必須）　特に中規模以上の基幹システムや、クラウドを使用したアーキテクティング経験があると望ましい＜リードITエンジニアの場合＞・業務アプリケーション設計、開発、機能改善の経験（必須）　特に、Javaバッチを使用した大規模システムでの開発実施経験や、クラウド上でのシステム開発経験、小規模チームのリード経験があると望ましい【歓迎（WANT）】・クラウド (AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験・現行システムからの再構築/モダナイゼーションプロジェクトで、オンプレ環境からクラウド・コンテナ環境へ移行した経験＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ●企業の成長支援を自身の生業とする例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。 ●時代の”先駆け”になるという気概を持つ自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。 ●変化を素直に受け入れ、自由に発想する変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。 ”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。 ●チャレンジングな環境でこそ発奮するチャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。 ●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、 ”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ（変革推進のためには、感情も取り扱う）企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。
アピールポイント	外資系企業年間休日120日以上教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/04/05
求人番号	2346524

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